Mess- und Regelmechaniker (m/w/d)
Mess- und Regelmechaniker (m/w/d)

Mess- und Regelmechaniker (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von MSR-Anlagen für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Modernes Industrieunternehmen mit starkem Teamgeist und internationaler Anbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Hohe Sicherheitsstandards und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mercer Rosenthal ist ein modernes Industrieunternehmen mit rund 370 Mitarbeiter/innen und gehört zum nordamerikanischen Konzern Mercer International. Wir produzieren Marktzellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken Europas und sind einer der größten Erzeuger von Bioenergie in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mechatroniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns

  • Instandhaltung: Wartung, Reparatur und Fehleranalyse der werksweiten MSR-Anlagen.
  • Optimierung: Aktive Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
  • Bereitschaft: Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
  • Know-how: Fundierte Kenntnisse in Sensorik und Automatisierungskomponenten; SPS-Kenntnisse (z. B. Siemens S5/S7) von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive.
  • Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche (Tagschicht) und 30 Tage Urlaub.
  • Vergütung: Attraktiver Haustarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderleistungen.
  • Team: Motiviertes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt.
  • Sicherheitsstandards: Hohe Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.
  • Extras: Betriebliche Gesundheitsförderung und Teamevents.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Bewerberplattform.

Datenschutzbestimmungen

Mess- und Regelmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Mercer Rosenthal

Mercer Rosenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch eine starke Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. In einem motivierten Team mit hohem Zusammenhalt haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in einem modernen Industrieumfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und betrieblichen Gesundheitsförderungen profitieren.
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Kontaktperson:

Mercer Rosenthal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mess- und Regelmechaniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mess- und Regelmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Mercer Rosenthal und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Optimierung der MSR-Anlagen dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mess- und Regelmechaniker (m/w/d)

Instandhaltung
Wartung
Reparatur
Fehleranalyse
Anlagenverfügbarkeit
SPS-Kenntnisse
Sensorik
Automatisierungskomponenten
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Erzähl uns, warum du gerade bei Mercer Rosenthal arbeiten möchtest und was dich an der Position als Mess- und Regelmechaniker reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deiner Ausbildung und bisherigen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung über unsere Plattform: Reiche deine Bewerbung bitte über unsere Bewerberplattform ein. So können wir alles zentral verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercer Rosenthal vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Mess- und Regelmechaniker. Verstehe die Grundlagen der MSR-Anlagen und sei bereit, über deine Erfahrungen mit SPS-Systemen wie Siemens S5/S7 zu sprechen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten durchgeführt oder Probleme analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der selbstständig arbeiten kann, aber auch gut im Team funktioniert.

Frage nach den Sicherheitsstandards

Zeige dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld, indem du Fragen zu den Sicherheitsstandards im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz ernst nimmst und bereit bist, dich daran zu halten.

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