Auf einen Blick
- Aufgaben: Adviseer pensioenfondsen en genereer nieuwe klanten met jouw strategisch inzicht.
- Unternehmen: Mercer, een toonaangevende speler in pensioenadvies met een open cultuur.
- Vorteile: Competitief salaris, extra maandsalarissen, flexibele werkopties en persoonlijke ontwikkeling.
- Weitere Informationen: Platte hiërarchie en aandacht voor werk-privé balans.
- Warum dieser Job: Maak impact in de pensioenmarkt en bouw waardevolle relaties op.
- Qualifikationen: HBO/WO diploma en minimaal 10 jaar relevante ervaring vereist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Door het leveren van topkwaliteit is Mercer een vooraanstaande partij in de dienstverlening aan pensioenfondsen. Met zo’n 70 pensioenfondsen waarvoor een diversiteit aan werkzaamheden wordt uitgevoerd, is er volop werk en om die reden breidt het pensioenfondsenteam in Amstelveen uit. Onze diensten bestaan onder andere uit strategische advisering (onder andere over de Wet Toekomst Pensioenen), certificering, ALM‑studies, beleggingsadvies, risicomanagement en diverse andere pensioen- en beleggingsvraagstukken.
Je rol als pensioenfonds consultant is tweeledig. Je bent strategisch adviseur voor klanten en daarnaast onderhoud je relaties met potentiële klanten en genereer je sales bij met name nieuwe klanten. Hierbij streef je naar maximale klanttevredenheid. Je hebt inhoudelijke pensioenkennis en kent de ontwikkelingen en behoeftes in de markt, van je klanten en je stakeholders. Je werkt binnen Mercer nauw samen met de Business Leader en Marketing. Op inhoudelijk vlak onderhoud je goede banden met de andere consultants en specialisten.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:
- Vanuit je actuele kennis van de huidige problematieken waarop pensioenfondsen antwoorden zoeken (zoals Wtp) de dialoog aangaan en het adviseren over en presenteren van Mercer brede oplossingen.
- Het uitbreiden van de bestaande portfolio door het aanbrengen van nieuwe klanten vanuit je eigen netwerk, leads van collega’s en het bijwonen van bijeenkomsten (zoals seminars) waar je contacten legt met bestuurders of andere stakeholders van pensioenfondsen.
- Het begeleiden van en verantwoordelijkheid dragen voor het gehele sales proces. Waaronder het opstellen van de offertes, overeenkomsten en projectplannen en het beantwoorden van RFP’s.
- Het actief deelnemen in verschillende netwerken.
- Het aanleveren van de inhoudelijke content van (minimaal maandelijkse) nieuwsberichten voor onze klanten, schrijven van artikelen en algemene notities onder andere voor social media in samenwerking met Marketing.
Mercer zoekt een pensioenfonds consultant die sterk naar buiten tredend is, makkelijk contacten legt en vanuit inhoud en kennis klanten aan zich weet te binden. Het succes van je klanten is immers mede afhankelijk van jouw strategisch inzicht, jouw communicatieve kwaliteiten en jouw durf om vernieuwende ideeën aan te dragen.
Jouw kwalificaties:
- In het bezit van een HBO of WO diploma.
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
- Brede inhoudelijke kennis van en affiniteit met de pensioenmarkt.
- Je beschikt over uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden.
- Je bent klantgericht, accuraat, proactief, zelfstandig en een teamspeler.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ons aanbod:
- Een competitief salaris, inclusief twee volledige extra maandsalarissen per jaar (13e maand en vakantiegeld), een leveltoeslag en een bonusregeling.
- Goede concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er is onder andere een premievrije pensioenregeling, een tijd‑voor‑tijd regeling, mobiliteitsregeling, thuiswerkmogelijkheden en een flexbudget regeling.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen en training.
- Platte hiërarchie, open‑deur‑cultuur en ruimte voor persoonlijk initiatief.
- Aandacht voor werk‑privé balans.
Klinkt dit als muziek in je oren? Solliciteer dan direct! We komen graag met je in contact. Mocht je nog vragen hebben over de mogelijkheden neem dan contact op met onze Talent Acquisition Consultant, Derek Meeng.
Ervaren pensioenfonds consultant Arbeitgeber: Mercer
Mercer is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een platte hiërarchie en een open-deur-cultuur, stimuleert Mercer zijn werknemers om initiatief te nemen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor pensioenfondsen. Bovendien biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioenregeling en flexibele werkmogelijkheden, wat zorgt voor een optimale werk-privébalans.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ervaren pensioenfonds consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Seminare und Veranstaltungen, die mit der Pensionsbranche zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Kunden direkt ansprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen der Branche verstehst und wie Mercer helfen kann.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pensionsbranche und bereite dich auf Gespräche vor. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du deine Argumente präsentieren und Vertrauen aufbauen.
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über Mercer und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ervaren pensioenfonds consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter tun und wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf verfasst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Erfolge:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge anführen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercer vorbereitet
✨Ken de pensioenmarkt
Mach dir ein umfassendes Bild von den aktuellen Entwicklungen in der Rentenbranche, insbesondere über die Wet Toekomst Pensioenen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen, mit denen die Pensionsfonds konfrontiert sind.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kontakte geknüpft hast und welche Strategien du anwendest, um Beziehungen zu pflegen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du Angebote und Projektpläne überzeugend vorstellen kannst. Zeige, dass du den gesamten Verkaufsprozess verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Beratern und Spezialisten ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen für Kunden zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.