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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu Versicherungsfragen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmensberatung mit sympathischer Kultur in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Beruflichen Vorsorge oder Personenversicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Mercer Schweiz AG sucht Dich für unseren Standort in Zürich.
Das erwartet Dich:
- In dieser Position bist Du Teil unseres Employee Health & Benefits Teams, in welchem wir unsere Kunden hinsichtlich der Platzierung, Ausgestaltung und Veränderung von versicherungsbasierten Lösungen beraten.
- Wir unterstützen multinationale Konzerne mit unseren Dienstleistungen und kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen.
- Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen im People und Investment Umfeld.
Das sind Deine Benefits:
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
- Attraktives Leistungspaket
- Incentive-Bonusplan
Das macht die Position aus:
- Verantwortung eines eigenen internationalen Firmen-Kundenportfolios sowie Unterstützung der Client Manager bei Beratung und Betreuung von internationalen Grosskunden
- Kundenbetreuung im Unternehmensgeschäft in den Bereichen Berufliche Vorsorge, Krankentaggeld, Obligatorische Unfallversicherung, Unfallzusatzversicherung, Rahmenverträge & internationale Krankenversicherung
- Ausschreibungs-Projekte sowie Vertragserneuerungen
- Ausarbeitung von Angeboten, Präsentationen und Benchmark-Analysen für Kunden
- Mitarbeiterpräsentationen, Präsentationen für Vorsorgekommission sowie Pensionierungsveranstaltungen für Mitarbeitende unserer Kunden
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Anfragen aus dem Tagesgeschäft
- Allgemeine administrative Aufgaben, wie Stammdatenpflege und Unterstützung der Kunden bei Schadenfällen
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Vorsorge und/oder Personenversicherungen (UVG, UVGZ, KTG)
- Gute Kenntnisse in der Beruflichen Vorsorge (BVG) und/oder in Personenversicherungen (UVG, UVGZ, KTG)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil
- Versicherungsvermittler/in VBV
Das zeichnet Dich aus:
- Selbständiger und exakter Arbeitsstil
- Vernetztes Denken
- Teamfähigkeit & Motivation
- Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Insurance Broker Client Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mercer
Kontaktperson:
Mercer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insurance Broker Client Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insurance Broker Client Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercer vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Beruflichen Vorsorge und Personenversicherungen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse multinationaler Konzerne verstehst und wie deine Kenntnisse dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen selbständigen Arbeitsstil zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur Motivation deines Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Employee Health & Benefits Team aktuell bewältigt, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.