Senior Corporate Pension Consultant & Investment Specialist (m/w/d)

Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Wealth Team an den Standorten Frankfurt a.M. oder München. Das deutsche Rentensystem steht vor großen Herausforderungen. Nicht nur die staatliche Rente untergeht eine Transformationsphase – auch die Pensionsprogramme kleiner und großer Arbeitgebenden in Deutschland brauchen Hilfe, bestehende Systeme effizient zu verwalten und neue attraktive Systeme zu schaffen. In dieser Position bist du Teil des Investment Teams von Mercer und gestaltest insbesondere unseren Corporate-Kundenbereich in Deutschland aktiv mit. Hierzu arbeitest du sowohl mit dem globalen Investment Research als auch mit lokalen Kolleg:innen des Investment- und Pensions-Bereichs in Deutschland zusammen. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kapitalanlage von Pensionseinrichtungen und kennst dich mit unterschiedlichen Durchführungswegen in der deutschen bAV aus, und hast Spaß an Vertriebstätigkeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das macht die Position aus:

• Strategieberatung in der Kombination von Kapitalmarkt und Corporate-Bilanzoptimierung im Umfeld der bAV
• Umfassende Beratungsflexibilität hinsichtlich des Lösungsportfolios, beinhaltend Buy-In, Buy-Out, CTA, Pensionsfonds oder kombinierte Lösungen.
• Entwicklung und Vertrieb neuer Beratungsansätze entlang des Kapitalanlageprozesses für Corporate bAV (Strategie, Governance, Implementierung, Durchführung)
• Leitung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Corporate Segment

Das macht Dich aus:

• Einschlägige Berufserfahrung im Kapitalanlageprozess deutscher Investoren (z.B. CTA oder Pensionsfonds), u. a. ALM, Implementierung von Mandaten und Risikomanagement
• Interesse für unterschiedliche Durchführungswege in der deutschen bAV, tiefergehende Kenntnisse von Vorteil
• Verständnis bilanzieller und steuerlicher Rahmenbedingungen der deutschen bAV und institutioneller Kapitalanlage (Beispiel: Nutzung von Spezialfonds, Bilanzierung der Pensions-Verpflichtungen, PSV-Beiträge)
• Erfahrung in Aufsichtsrecht und Einfluss auf die Kapitalanlage von Vorteil
• Spaß an der Beratung und am gemeinsamen Lösen von zukunftsgerichteten Herausforderungen in der Kapitalanlage institutioneller Investoren
• Bestehendes Netzwerk bei institutionellen Investoren im Bereich Pensions
• Erfahrung im Projektmanagement
• Beratungs- & Vertriebsaffinität sowie sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampendonk.

Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem globalen Marktführer in Risiko, Rückversicherung und Kapital, Menschen und Investments sowie Management Consulting, der Kunden in 130 Ländern berät.

Marsh setzt sich dafür ein, ein vielfältiges, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wollen die besten Talente gewinnen und halten und die Vielfalt in allen Bereichen akzeptieren.

Marsh bietet hybride Arbeitsregelungen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile der Zusammenarbeit, persönlichen Verbindungen und beruflichen Entwicklung beim Arbeiten im Büro bieten.