Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und entwickle HR-Strategien weiter.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf kreatives Brand-Merch.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Merch my Day ist mehr als nur Merchandise - wir erschaffen Marken. Als junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf hochwertigem Brand-Merch für Künstler, Unternehmen und Persönlichkeiten verbinden wir kreative Visionen mit smartem E-Commerce. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit für Berlin, der/die unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie, von Recruiting über Onboarding bis Talententwicklung
- Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Systemen für ein wachsendes Unternehmen
- Operative Durchführung und Übernahme interner Personaladministrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Finance Abteilung
- Aufbau und Pflege einer modernen, positiven Unternehmenskultur, die Mitarbeitende begeistert und bindet
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen, Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Workshops und Trainings
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Mitarbeiterzufriedenheit und Performance
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting, Administration und Personalentwicklung
- Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und Spaß daran, Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aufzubauen
Benefits
- Ein kreatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Die Chance, die HR-Strukturen eines wachsenden Unternehmens aktiv zu gestalten
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung der Unternehmenskultur
- Zugang zu einem motivierten Team, Partnernetzwerken und hochwertigen Ressourcen
- Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Benefits
Werde Teil von Merch my Day GmbH als People & Culture Manager:in (m/w/d) und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Mach den Unterschied!
People & Culture Manager:in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Merch my Day GmbH
Merch my Day bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Werkstudent:in im Printdesign Fashion hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen, während du von einem dynamischen Team unterstützt wirst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, wertvolle Erfahrungen in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People & Culture Manager:in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Merch my Day GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People & Culture Manager:in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Merch my Day GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merch my Day GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Merch my Day GmbH beitragen kannst!
