Außendienstmitarbeiter m/w/d

Außendienstmitarbeiter m/w/d

Potsdam Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue einen festen Kundenstamm und sorge für optimale Warenverfügbarkeit.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im SB-Warenhandel mit Fokus auf Nonfood.
  • Vorteile: Festanstellung, Fixgehalt, Reisekostenerstattung und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen im Außendienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Warenpräsentation und baue Beziehungen zu Kunden auf.
  • Qualifikationen: Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Nonfoodspezialisten (Merchandiser/in) in Brandenburg gesucht. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen im SB-Warenhandel für Handel und Industrie. Unsere Kernkompetenz liegt in der Regalbewirtschaftung, der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit am POS und der Durchführung von Modulbauten / Layoutoptimierungen.

Für die Betreuung eines festen Kundenstammes im Großraum Potsdam suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und belastbare/n MERCHANDISER IM AUßENDIENST.

Zu den Aufgaben gehört die Betreuung eines festen Kundenstammes (SB-Warenhäuser, Verbrauchermärkte, Fachmärkte). Der Besuch der Märkte erfolgt nach festem Tourenplan. Die Tätigkeit umfasst die Außendienstabwicklung verschiedener Firmen im Warensektor Nonfood, im Wesentlichen in den Sortimentsbereichen Papier / Bürobedarf / Schreibwaren, Haushaltswaren, Textilwaren, Leuchtmittel, Elektronik und Spielwaren.

Kernaufgaben liegen in der Kundenkontaktpflege, Warenverräumung, Regalpflege, Disposition und Auftragsübermittlung.

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit Fixgehalt, Ersatz von Reisekosten, Dienstwagen und mehr.

Außendienstmitarbeiter m/w/d Arbeitgeber: Merchandising Team K. Werner G mbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Fixgehalt und Reisekostenerstattung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Brandenburg. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Mit einem festen Kundenstamm und einem klaren Tourenplan ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

M

Kontaktdaten:

Merchandising Team K. Werner G mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, die du vertreten wirst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter m/w/d mit Bravour zu bestehen

Kundenkontaktpflege
Warenverräumung
Regalpflege
Disposition
Auftragsübermittlung
Tourenplanung
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Merchandiser im Außendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merchandising Team K. Werner G mbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Dienstleistungen an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Kernkompetenzen im Bereich Regalbewirtschaftung und Warenverfügbarkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder mit Herausforderungen im Außendienst umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Außendienstposition handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt den Eindruck von Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und dem Interviewer.