Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur einer innovativen AI-Plattform und definiere Engineering-Standards.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Wissenschaft und Technologie mit globaler Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Vielfalt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, technischem Leadership und Cloud-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern.
Ihre Rolle
- Sie sind verantwortlich für die technische Architektur und Evolution einer hochwirksamen Multi-Agenten-Plattform, die KI-unterstützte F&E antreibt.
- Sie definieren Ingenieurstandards und heben die Messlatte durch praktische Code-Überprüfungen, Pairing und konkrete Beispiele.
- Sie bauen und pflegen eine gemeinsame agentische Infrastruktur, die es mehreren Programmen ermöglicht, spezialisierte Agenten innerhalb einer einzigen verwalteten Plattform beizutragen.
- Sie verbinden die Plattform mit externen Tools, Partnern und dem breiteren Ökosystem, um nahtlose Integration und skalierbares Wachstum sicherzustellen.
- Sie leiten technische Entscheidungen zur Plattformgestaltung in Bezug auf Datenquellen, Zugriffskontrollen, Agentenzusammensetzung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit und verwalten aktiv technische Schulden.
- Sie führen die technische Roadmap und leiten das Team sowie externe Auftragnehmer, um architektonische Konsistenz im Rahmen eines SAFe-Rhythmus zu gewährleisten.
- Sie versenden Produktionscode, sind verantwortlich für CI/CD und Beobachtbarkeit und treiben robuste Teststrategien und Sicherheitspraktiken für sensible F&E-Daten voran.
- Sie übersetzen komplexe F&E-Anforderungen in robuste technische Lösungen und kommunizieren diese klar an technische und nicht-technische Stakeholder.
- Sie betreuen Entwickler, führen durch Beispiel und helfen dem Team, die KI-Landschaft mit disziplinierten, evidenzbasierten Entscheidungen zu navigieren.
- Sie fungieren als permanenter interner Anker für Architektur und Standards und stellen sicher, dass die Plattform zuverlässig, sicher und erweiterbar bleibt, während das Programm skaliert.
- Sie setzen sich für eine produktionsreife, multi-programmatische agentische Plattform ein, die autonomes Experimentdesign und automatisierte Berichterstattung ermöglicht, ohne strukturelle Hemmnisse einzuführen.
Wer Sie sind
- Sie sind ein Senior Software Engineer mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Produktionssysteme von Anfang bis Ende.
- Sie zeichnen sich durch technische Führung aus, treffen architektonische Entscheidungen unter Unsicherheit und leiten funktionsübergreifende Teams.
- Sie etablieren Ingenieurstandards, die über individuelle Beiträge hinaus bestehen, und sind verpflichtet, qualitativ hochwertigen, wartbaren Code zu schreiben.
- Sie haben ein solides Verständnis von verteilten Systemen, APIs und Cloud-Infrastruktur (AWS und/oder Azure).
- Sie bringen Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests, Beobachtbarkeit und Produktionsoperationen, einschließlich Bereitschaft für Notfälle, mit.
- Sie besitzen eine sicherheitsorientierte Denkweise, mit Kenntnissen über Authentifizierung, Autorisierung, Eingangsvalidierung und KI-spezifische Risiken wie Eingabeaufforderungsinjektion und Datenleckage.
- Sie sind ein klarer Kommunikator, der Softwareentwicklung mit nicht-technischen F&E- und Produktstakeholdern verbindet.
- Sie sind ein schneller Lerner, der die KI-Landschaft kritisch bewertet und fundierte architektonische Entscheidungen trifft, anstatt dem Hype nachzujagen.
Was wir bieten
Wir sind neugierige Köpfe, die aus einem breiten Spektrum von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, um sich in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entdeckung und der Förderung der Menschheit widmet!
Technology Lead, Agentic AI and R&D / all genders / Part-fulltime Arbeitgeber: Merck Electronics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Vielfalt und Inklusion verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und eine klare Karriereentwicklung unterstützen. Mit unserem Engagement für technologische Exzellenz und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sind wir der ideale Ort für neugierige Köpfe, die ihre Fähigkeiten im Bereich Agentic AI und R&D entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Lead, Agentic AI and R&D / all genders / Part-fulltime erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Merck Electronics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technology Lead, Agentic AI and R&D / all genders / Part-fulltime bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Merck Electronics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Lead, Agentic AI and R&D / all genders / Part-fulltime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Merck Electronics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Electronics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
