Data Centre Operations Manager - IT Enterprise Technology Platforms (all genders, full-time)
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Data Centre Operations Manager - IT Enterprise Technology Platforms (all genders, full-time)

Darmstadt Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Merck Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team und sorge für reibungslose Datenzentrum-Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und menschlichen Fortschritt fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung in IT-Betrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern.

Ihre Rolle

  • Sie leiten ein globales Team von 10 Fachleuten im Bereich Data Center Operations an mehreren Standorten und gewährleisten einen zuverlässigen 24/7-Betriebsupport für 8 Rechenzentren weltweit.
  • Sie sind vor Ort an unserem Standort in Darmstadt und treiben die betriebliche Exzellenz sowohl in internen als auch in Colocation-Einrichtungen voran.
  • Sie sind verantwortlich für die Teamleistung und -entwicklung, setzen klare Prioritäten, coachen direkte Berichte und schaffen psychologische Sicherheit, damit Risiken frühzeitig erkannt werden und kontinuierliche Verbesserungen gedeihen.
  • Sie übernehmen die Leitung bei Vorfällen und Eskalationen, um eine zeitnahe Reaktion und die Vermeidung von Wiederholungen sicherzustellen.
  • Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um betriebliche Blockaden zu beseitigen und die Bereitschaft für komplexe Infrastrukturänderungen zu unterstützen.
  • Sie stellen die Einhaltung von Verfahren und Compliance-Anforderungen sicher und halten optimale Ressourcenlevels aufrecht, um SLA-Verpflichtungen zu erfüllen, und bieten den Stakeholdern transparente Einblicke in Trends, Risiken und Verbesserungspläne.

Wer Sie sind

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich IT-Technologiebetrieb.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung von direkten Berichten in einem Betriebs- oder Technologieumfeld, mit nachgewiesener Fähigkeit, verteilte Teams zu coachen, zu entwickeln und die Leistung zu managen.
  • Erfahrung in der Verwaltung interner oder ausgelagerter IT- oder Rechenzentrumsbetriebsdienste, einschließlich Lieferantenmanagement und Servicebereitstellungsaufsicht.
  • Fähigkeit, Vorfallreaktionen unter Druck zu leiten, funktionsübergreifende Lösungen zu koordinieren und klar mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
  • Vertrauen durch Transparenz, Konsistenz und faire, häufige Rückmeldungen aufbauen – unter Verwendung einer Führungskultur, in der spezifisches und aufrichtiges Lob sowie zeitgerechte Kurskorrekturen Teil der Führungsverantwortung sind.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Unterstützung des globalen Betriebs 24/7, einschließlich Vorfallreaktionen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
  • Fähigkeit, täglich vor Ort am Standort Darmstadt zu arbeiten.
  • Erfahrung mit DCIM-Tools (Cormant) und/oder ADDM ist von Vorteil.

Was wir bieten

Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation antreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden ermächtigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entfaltung von Entdeckungen und der Erhöhung der Menschlichkeit widmet!

Data Centre Operations Manager - IT Enterprise Technology Platforms (all genders, full-time) Arbeitgeber: Merck Group

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Darmstadt ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Innovationen in der Gesundheitsversorgung einsetzt. Wir unterstützen Ihre Karriere mit klaren Wachstumschancen und einem Umfeld, das psychologische Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Merck Group

Kontaktperson:

Merck Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Centre Operations Manager - IT Enterprise Technology Platforms (all genders, full-time)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling einen großen Unterschied machen kann!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Neugierde! Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem gibt es oft spezielle Informationen zu den Teams und Projekten, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Centre Operations Manager - IT Enterprise Technology Platforms (all genders, full-time)

Führungskompetenz
Teammanagement
Betriebsführung
IT-Technologieoperationen
Incident-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams
Risikomanagement
Einhaltung von Verfahren und Compliance-Anforderungen
DCIM-Tool Erfahrung (Cormant)
Service-Management
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
Transparente Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, mit uns zu innovieren. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für uns mitbringst. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle verknüpfst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich an ihrer Arbeit sind und bereit, Herausforderungen anzunehmen. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Da die Rolle stark technologieorientiert ist, solltest du deine Begeisterung für IT und innovative Lösungen deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest, um das Unternehmen voranzubringen.

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