Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere zielgerichtete Marketingstrategien für hochpriorisierte Konten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten, die das Leben der Menschen verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich; mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account-Based Marketing.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns! Bereit zu erkunden, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern.
Ihre Rolle: Wir suchen einen strategischen und dynamischen Account-Based Marketing (ABM) Manager, um gezielte Marketinginitiativen für unsere CDMO- und Testdienstleistungen voranzutreiben. Diese Rolle erfordert einen starken Hintergrund in der Beratung, um tiefgehende Einblicke und Fachkenntnisse zu nutzen, um maßgeschneiderte ABM-Strategien zu entwickeln, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen und das Engagement mit wertvollen Konten erhöhen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung umfassender ABM-Strategien, die sich auf wertvolle Konten konzentrieren und sicherstellen, dass sie mit den Zielen und Verkaufsprioritäten von CDMO übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Identifizierung von Zielkonten, Definition von Konto-Plänen und Priorisierung von Marketingmaßnahmen.
- Gestaltung und Durchführung personalisierter Multi-Channel-Kampagnen, einschließlich digitaler Werbung, E-Mail, sozialer Medien und Veranstaltungen, um Engagement und Konversion zu fördern.
- Nutzung von Beratungserfahrungen zur Analyse von Kundenproblemen, Marktlücken, Vorschlag maßgeschneiderter Lösungen und Abstimmung der ABM-Strategien mit breiteren Geschäftszielen.
- Durchführung eingehender Kontoforschung zur Entwicklung von insights-gesteuerten Botschaften und Inhalten, die bei Entscheidungsträgern Anklang finden.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern, einschließlich Vertriebs-, Produktentwicklungs- und Betriebsteams.
- Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von ABM-Kampagnen und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Optimierung zukünftiger Initiativen.
- Nutzung von Marketingautomatisierungstools zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung der Kampagneneffizienz, einschließlich Demand Base und SFMC.
- Aktualisierung über Trends in der CDMO- und Testdienstleistungsbranche, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommende Technologien zur Information der ABM-Strategien.
Wer Sie sind: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt. Nachgewiesene Erfahrung im Account-Based Marketing, mit mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Rolle. Starker Beratungshintergrund mit der Fähigkeit, Bedürfnisse in umsetzbare Marketingstrategien zu übersetzen. Projektmanagement-Erfahrung. Expertise in ABM-Tools und -Plattformen (z. B. Demandbase, Salesforce). Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse zu generieren. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kollaborativen Denkweise. Erfahrung in der Verwaltung von Omni-Channel-Kampagnen und der Bereitstellung messbarer Ergebnisse. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Was wir bieten: Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation antreibt, was unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, um sich in Ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
LSS Account Based Marketing Manager (Full-Part-time) (all genders) Arbeitgeber: Merck Group

Kontaktperson:
Merck Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LSS Account Based Marketing Manager (Full-Part-time) (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Bereich Account-Based Marketing tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Best Practices aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im CDMO- und Testdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die auf diese Bedürfnisse eingehen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Account-Based Marketing belegen. Zeige, wie du durch gezielte Strategien messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Engagiere dich in relevanten Communities
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich mit Account-Based Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir ein Netzwerk auf, das dir helfen kann, wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LSS Account Based Marketing Manager (Full-Part-time) (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Account Based Marketing Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrung im Bereich ABM und wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Account-Based Marketing und Beratung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen und zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Group vorbereitest
✨Verstehe die ABM-Strategien
Mach dich mit den Grundlagen und Best Practices des Account-Based Marketing vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du ABM-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten interpretiert hast, um Einblicke zu gewinnen und Marketingstrategien anzupassen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier von Vorteil.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams hervor. Zeige, wie du gemeinsam an der Identifizierung von Zielkonten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die Marketingbemühungen zu priorisieren.
✨Branchentrends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends in der CDMO- und Testdienstleistungsbranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends deine ABM-Strategien beeinflussen könnten und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, wettbewerbsfähig zu bleiben.