Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Technologie zur Verbesserung des Lebens einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfÀltigen Teams und gestalte die Zukunft mit deiner KreativitÀt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Master oder PhD in Naturwissenschaften, Medizin oder verwandten Bereichen; 4+ Jahre Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie groĂe PlĂ€ne haben â das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen im Gesundheitswesen, in der Lebenswissenschaft und in der Elektronik zu bereichern. Gemeinsam trĂ€umen wir groĂ und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfĂ€ltige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kĂŒmmern.
Ihre Rolle: Wir lieben Beratung! Tun Sie das auch? Als interne Beratung des Unternehmens treiben wir Projekte in allen unseren GeschĂ€ftsbereichen voran. Unser Team von ca. 75 hochqualifizierten Kollegen aus externen Beratungen, groĂen Industrieunternehmen und fĂŒhrenden akademischen Institutionen berĂ€t unsere GeschĂ€ftsbereiche bei der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung globaler Strategien sowie der Entwicklung von GeschĂ€fts- und BetriebsablĂ€ufen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Wir sind ein interdisziplinĂ€res, internationales und diverses Team mit Sitz in unserem Hauptsitz in Darmstadt, im GroĂraum Boston (USA) sowie in Singapur.
Wir arbeiten eng mit internen Kunden auf der Ebene des oberen Managements an einer Vielzahl von lokalen, regionalen und globalen funktionsĂŒbergreifenden Themen. Neben der Bereitstellung von Beratungsdiensten fungieren wir als Talentinkubator fĂŒr unsere Gruppe, mit einer betrĂ€chtlichen Anzahl erfolgreicher ĂbergĂ€nge in das GeschĂ€ft jedes Jahr. Durch die Kombination von Personalentwicklung und Beratungsexzellenz tragen wir zum Erfolg des Unternehmens bei und beschleunigen Ihre Karriere als zukĂŒnftiger FĂŒhrungskraft in unserem Unternehmen! Sie werden im Durchschnitt 3-4 Jahre als Teil von Projektteams arbeiten und hauptsĂ€chlich fĂŒr unsere Sektoren Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften beraten, bevor Sie in eine Managementposition innerhalb unseres Unternehmens wechseln. Typische Projekte können von der Strategieentwicklung auf Sektor-, Franchise- oder LĂ€nderebene bis hin zu operativen Projekten in verschiedenen Funktionen (Vertrieb, F&E, Betrieb usw.) reichen. Als Partner und Kollege unterstĂŒtzen Sie Projekte von der Konzeptualisierung bis zur AusfĂŒhrung und inspirieren VerĂ€nderungen in der gesamten Organisation. Aufgrund unserer GröĂe und unserer kollaborativen Kultur arbeiten wir in sehr flachen Teamstrukturen. Als Arbeitgeber stehen wir fĂŒr Chancengleichheit und schĂ€tzen Vielfalt.
Unser Ansatz unterscheidet sich von der externen Beratung.
Wir bieten:
- ErmĂ€chtigung: Sie haben die volle Verantwortung fĂŒr Ihre Projekte von der Entwicklung des Vorschlags bis zu den PrĂ€sentationen im Lenkungsausschuss und dem Projektabschluss. Projektzuweisungen werden auf Ihre individuellen Entwicklungsziele abgestimmt und spiegeln Ihr Erfahrungsniveau wider. Sie werden direkt erleben, welchen Einfluss Ihre Arbeit auf unser GeschĂ€ft hat, das Kunden und Patienten weltweit dient.
- Karriereentwicklung: Ihre Leistung in intellektuell herausfordernden Beratungsprojekten fĂŒhrt zu hoher Sichtbarkeit bei FĂŒhrungskrĂ€ften in den GeschĂ€ftsbereichen und ermöglicht es Ihnen, Expertenwissen in den Funktionen Ihrer Interessen zu erlangen und ein tiefes internes Netzwerk aufzubauen, das Ihren erfolgreichen Ăbergang in eine Managementrolle innerhalb unseres Unternehmens ermöglicht.
- FlexibilitĂ€t der Arbeit: Sie werden unsere leistungsstarke Kultur genieĂen, die sich auf Effizienz und Pragmatismus konzentriert und weniger GeschĂ€ftsreisen im Vergleich zur externen Beratung fördert, was flexibles und nachhaltiges Arbeiten unterstĂŒtzt. DarĂŒber hinaus verfolgen wir einen hybriden Arbeitsplatzansatz mit einer gesunden Mischung aus Remote-Arbeit und BĂŒroprĂ€senz.
Wer Sie sind:
- Exzellenter Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig und/oder Doktortitel) in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung strategischer und operativer Projekte, mit mehr als 4 Jahren Berufserfahrung in einer fĂŒhrenden Unternehmensberatung
- Tiefe Expertise in der Pharma-, Gesundheits- und/oder Lebenswissenschaftsbranche
- Relevante funktionale Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: F&E, Marketing, Vertrieb, Marktzugang & Preisgestaltung, Strategie & GeschÀftsentwicklung und/oder Lieferkettenmanagement & Betrieb
- Ausgezeichnete Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten, KreativitÀt, analytische StÀrke und prozessorientiertes Denken
- FĂ€higkeit, funktionsĂŒbergreifende Stakeholder mit Vertrauen ĂŒber hierarchische Ebenen hinweg zu managen und ohne AutoritĂ€t zu fĂŒhren
- Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem proaktiven, selbstmotivierten Arbeitsansatz
- FlieĂend in Englisch und vorzugsweise auch in Deutsch
- Bereitschaft, in die Rhein-Main-Region (d.h. Darmstadt, Frankfurt usw.) umzuziehen, ist erforderlich, um eine regelmĂ€Ăige BĂŒroprĂ€senz (2-3 Tage pro Woche) fĂŒr enge Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zu ermöglichen
Was wir bieten:
Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von HintergrĂŒnden, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation antreibt, was unsere FĂ€higkeit stĂ€rkt, in Wissenschaft und Technologie zu fĂŒhren. Wir setzen uns dafĂŒr ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. SchlieĂen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befĂ€higt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfĂ€ltigen Teams!
Manager/Senior Manager Inhouse Consulting - Healthcare / Life Science (all genders) Arbeitgeber: Merck Group

Kontaktperson:
Merck Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Manager/Senior Manager Inhouse Consulting - Healthcare / Life Science (all genders)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der internen Beratung im Gesundheits- und Lebenswissenschaftssektor.
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, in einem interdisziplinĂ€ren Team zu arbeiten.
âšBereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle strategische und operationale Projekte umfasst, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Ăbe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen prĂ€sentierst, um deine BeratungsfĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr das Gesundheitswesen
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung fĂŒr den Gesundheits- und Lebenswissenschaftssektor zeigen. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Manager/Senior Manager Inhouse Consulting - Healthcare / Life Science (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der strategischen und operativen Projektleitung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine KommunikationsfÀhigkeiten: Da die Rolle exzellente Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese FÀhigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Consulting: Mache deutlich, warum du eine Leidenschaft fĂŒr Consulting hast und wie du diese Leidenschaft in der Position einbringen möchtest. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder durch das Teilen deiner Motivation geschehen, im Gesundheits- und Lebenswissenschaftssektor zu arbeiten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Merck Group vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FÀhigkeiten in der strategischen und operativen Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu prÀsentieren.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewĂ€ltigt, oder nach den Zielen fĂŒr die nĂ€chsten Jahre.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinĂ€ren Teams und wie du Stakeholder auf verschiedenen Hierarchieebenen erfolgreich gefĂŒhrt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert.