Manager / Senior Manager Inhouse Consulting - People Advisory (all genders)

Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern. Deshalb suchen wir immer nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, das Unvorstellbare mit uns zu gestalten.

Ihre Rolle

Als interne Beratung des Unternehmens bearbeiten wir strategische Projekte in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science, Elektronik und unterstützende Funktionen. Unser diverses Team von rund 75 Kollegen bringt Expertise aus erstklassigen externen Beratungen, großen Industrieunternehmen und führenden akademischen Institutionen mit. Mit Büros in Darmstadt (HQ), der Greater Boston Area (USA) und Singapur liefern wir hochwirksame Projekte für die kritischsten geschäftlichen Herausforderungen des Unternehmens. In direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management leiten wir lokale, regionale und globale Initiativen, die den organisatorischen Erfolg vorantreiben. Neben der Bereitstellung von Beratungsdiensten fungieren wir als Talentinkubator für unser Unternehmen. Eine beträchtliche Anzahl von Kollegen wechselt jedes Jahr in Schlüsselpositionen oder Expertenrollen. Durch die Kombination von Unternehmensberatung und Personalentwicklung tragen wir zum Unternehmenserfolg bei und beschleunigen Ihre Karriere. Sie werden Teil von Projektteams sein, die Unternehmensberatung in unseren Sektoren und Funktionen anbieten, bevor Sie nach etwa 2–4 Jahren den nächsten Karriereschritt innerhalb des Unternehmens machen. In dieser Rolle können Sie sich auf Transformation, Veränderung und HR-Initiativen konzentrieren, während Sie auch die Flexibilität haben, Projekte über diesen Rahmen hinaus zu leiten. Sie nutzen Fachwissen in verschiedenen Transformationen – organisatorisch und digital – sowie in diversen personalbezogenen Projekten (z. B. Personalstrategie, Upskilling-Initiativen). Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen Sie Projekte von der Gestaltung bis zur Umsetzung und inspirieren Veränderungen in der gesamten Organisation. Sie pflegen Interaktionen mit internen Kunden, leiten Projektteams in flachen Strukturen und identifizieren proaktiv Chancen im Bereich Daten & KI.

Wer Sie sind

• Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Wirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich; PhD oder MBA ist von Vorteil
• Berufserfahrung von 2–5 Jahren in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf People Advisory, Organisations- und Change-Management, HR oder vergleichbaren Themen; branchenspezifische Erfahrung in Pharma, Biotech, Chemie, Halbleiterlösungen oder ähnlichem ist wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von Daten & KI zur Lösung von geschäftlichen Herausforderungen und die Leidenschaft, Fähigkeiten in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Projekten in mehreren Funktionsbereichen mit Einblick in verschiedene Hierarchieebenen. Umfangreichere Führungserfahrung ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kreativität, analytische Stärke und strategisches Denken
• Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise und eine Leidenschaft für die Arbeit im Team
• Fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise auch Deutsch
• Bereitschaft, in die Rhein-Main-Region (z. B. Darmstadt, Frankfurt) umzuziehen, um eine regelmäßige Büropräsenz (2–3 Tage pro Woche) für enge Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zu ermöglichen

Was wir bieten

Wir feiern Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation antreibt, was unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Wir bauen eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit auf, die Millionen beeinflusst und jeden ermächtigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern. Unser Ansatz unterscheidet sich von der externen Beratung:

• Ermächtigung – Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte von der Entwicklung des Vorschlags bis zu den Präsentationen im Lenkungsausschuss und dem Abschluss. Projekte entsprechen Ihren Entwicklungszielen und Ihrem Erfahrungsgrad. Erleben Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit weltweit.
• Karriereentwicklung – Hohe Sichtbarkeit in verschiedenen Geschäftsbereichen, tiefes internes Networking und Möglichkeiten für einen erfolgreichen Übergang in das nächste Kapitel innerhalb des Unternehmens. Mentoren und entwickeln Sie junior Kollegen.
• Flexibilität der Arbeit – Genießen Sie eine hochwirksame Kultur mit weniger Geschäftsreisen und flexibleren Regelungen. Hybrides Arbeitsumfeld mit einer gesunden Mischung aus Remote-Arbeit und Büropräsenz.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!