Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen und sorge für einheitliche Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen für Markenveranstaltungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und verbessere die Markenwahrnehmung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Eventmanagement oder verwandten Bereichen und 7-10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Erfahrung mit DAX-Unternehmen ist ein Plus; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Als Senior Manager Brand Experience/Event Management spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung und Durchführung unserer General Annual Meeting und anderer Unternehmensmarkenveranstaltungen. Sie entwickeln ganzheitliche und kreative Veranstaltungskonzepte, die mit unseren organisatorischen Zielen und der Markenstrategie in Einklang stehen, entweder persönlich oder virtuell.
Durch das gleichzeitige Management mehrerer Veranstaltungen sind Sie verantwortlich dafür, das Markenerlebnis weiter zu steigern und die Marken konsistenz auf allen Ebenen sicherzustellen. Budgetplanung und -kontrolle mit einem Fokus auf Effizienz und Qualität sind für uns von zentraler Bedeutung, ebenso wie die Erfolgskontrolle. Die Kommunikation und Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern sind in Ihrer Rolle entscheidend, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Indem Sie über Branchentrends informiert bleiben, suchen Sie kontinuierlich nach innovativen Lösungen, um das Markenerlebnis für unsere vielfältigen Zielgruppen weiter zu verbessern. Klingt nach einer spannenden Gelegenheit? Schließen Sie sich uns an, um das Markenerlebnis in unserem Unternehmen weiter zu verstärken.
Wer Sie sind: Bachelor-Abschluss in Event Management, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich. 7-10 Jahre Erfahrung im Event Management, insbesondere in einem Unternehmensumfeld. Fachkenntnisse im Projektmanagement und nachgewiesene Fähigkeit, internationale, funktionsübergreifende Projektteams zu leiten. Nachgewiesene Expertise in Event-Management-Software und Kenntnisse über audiovisuelle Technologien. Erfahrung mit General Annual Meeting für DAX-Unternehmen ist von Vorteil. Sorgfältige Aufmerksamkeit für Details, um die Marken konsistenz über alle Veranstaltungselemente hinweg sicherzustellen. Leidenschaft für Innovation im Eventdesign und Markenerzählung. Starke organisatorische Fähigkeiten und kreative Problemlösungsfähigkeiten. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu interagieren. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in schnelllebigen, stressigen Situationen sowie die Fähigkeit, effektiv zu multitasken und Prioritäten zu setzen. Fließend in Deutsch und Englisch auf Verhandlungsebene, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Senior Manager Brand Experience / Event Management (all genders), limited for 2 years Arbeitgeber: Merck Group
Kontaktperson:
Merck Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Brand Experience / Event Management (all genders), limited for 2 years
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eventmanagement-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei DAX-Unternehmen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Eventmanagement informiert. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Eventmanagement zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um die Markenbotschaft zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren und verhandeln musst, um erfolgreiche Events zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Brand Experience / Event Management (all genders), limited for 2 years
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7-10 Jahre Erfahrung im Eventmanagement hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zeigen.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Konzepte präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Markenbotschaft durch Veranstaltungen zu verstärken.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Betone deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Gib Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement, insbesondere in Bezug auf die Planung und Durchführung von großen Veranstaltungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Eventkonzepte erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Veranstaltungen verbessern oder neue Konzepte entwickeln würdest, die zur Markenstrategie des Unternehmens passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kooperationen anführen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kenntnis der Branche demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und in der Markenkommunikation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Eventstrategien integrieren könntest, um die Markenwahrnehmung zu stärken.
