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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser IT-Team agiert als Geschäftspartner, der Ideen und innovative Lösungen vorschlägt, die neue organisatorische Fähigkeiten ermöglichen. Wir arbeiten international zusammen, um die Dienstleistungen und Lösungen bereitzustellen, die allen helfen, produktiver zu sein und Innovationen zu ermöglichen. Wir suchen einen Automation Engineer (m/w/d), der so schnell wie möglich in Vollzeit an unserem Standort in Unterschleißheim zu unserem Team stößt.
Verantwortlichkeiten
- Überprüfen von Steuerungssystem-Schemata und -spezifikationen sowie Verwendung von Software und Testgeräten zur Diagnose und Behebung von Systemfehlern.
- Entwicklung und Definition von Steuerungssystemanwendungen und Zusammenarbeit mit Anbietern zur Bereitstellung verschiedener Maschinen und Ausrüstungen unter Verwendung von Technologien oder Plattformen wie speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLCs), Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMIs), Datenkontrollsystemen (DCSs), übergeordneten Steuerungs- und Datenerfassungssystemen (SCADA), computergestützten numerischen Steuerungssystemen (CNC) oder Bewegungstechnik.
- Zusammenarbeit an Investitionsprojekten und Entwurf von Automatisierungslösungen für die Fertigung.
- Erhebung von Anforderungen für Systeme und Software-Lebenszyklus-Arbeitspraktiken und Automatisierung.
- Vorbereitung von Entwurfsoptionen für das Arbeitsumfeld von Methoden, Verfahren, Techniken, Werkzeugen und Personen.
- Auswahl von Systemen und Software-Lebenszyklus-Arbeitspraktiken für Softwarekomponenten und Mikrodienste.
- Bereitstellung von Automatisierung zur Erreichung gut gestalteter und sicherer Ergebnisse.
Bildung und Erfahrung
- BSc-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Erfahrung in der Fertigungsautomatisierung, Informatik, Computertechnik oder gleichwertiger Erfahrung.
- Der Kandidat sollte über mehr als 3 Jahre relevante Erfahrung in der Unterstützung der pharmazeutischen Fertigung verfügen.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Deutsch und Englisch.
Erforderliche Fähigkeiten
- Verantwortlichkeit
- Automatisierte Fertigungssysteme
- Automatisierungslösungen
- Verfügbarkeitsmanagement
- Geschäftsleistungsmanagement
- Investitionsprojekte
- Änderungskontrollen
- Citect SCADA
- Computer Numerical Control (CNC)
- Technischer Support
- Kundenmanagement
- Einrichtungsmanagement
- Vorfallmanagement
- Entwicklung von Managementsystemen
- Bewegungssteuerung
- Problemmanagement
- Produktionsqualität
- Qualitätssicherung (QA)
- Servicebereitstellung
- SLA-Management
- Softwarekonfigurationen
- Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC)
- Softwarelebenszyklusmanagement (SLM)
- Übergeordnete Steuerung und Datenerfassung (SCADA)
- Testen
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das den Wert der Zusammenführung vielfältiger, talentierter und engagierter Menschen schätzt. Der schnellste Weg zu bahnbrechenden Innovationen ist, wenn unterschiedliche Ideen in einem integrativen Umfeld zusammenkommen. Wir ermutigen unsere Kollegen, respektvoll die Denkweise des anderen herauszufordern und Probleme gemeinsam anzugehen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern.
Automation Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Kontaktperson:
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Anschreiben kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über Jobportale.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Automatisierung. Zeig uns, wie du mit Technologien wie PLCs oder SCADA gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PLCs, HMIs und SCADA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Automatisierungslösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierung oder wie das Team Innovation fördert.