Senior Social Media & Online Manager (m/w/d)

Job Description

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Expert:innen aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kund:innen auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Public Affairs, Communications & Sustainability am Standort München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Senior Social Media & Online Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Projektmanagement und Umsetzung externer und interner Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Communications

• Erarbeitung organischer Beiträge für Social Media Profile sowie Konzeption und Koordination von Paid-Kampagnen

• Umsetzung der lokalen Strategie und globalen Rahmenbedingungen für den Auftritt unserer Social Media Profile

• Community Management für die Social Media Profile

• Anlassbezogene Krisenkoordination und -kommunikation

• Identifizierung und Koordination / Steuerung von Influencer-Kooperationen unter Berücksichtigung aller lokalen und globalen Rahmenbedingungen

• Inhaltliche Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der Corporate Website unseres Unternehmens in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen

• Kommunikation und ggf. Vermarktung der Corporate Website nach innen und außen

• Unternehmensinterne Abstimmung der Aktivitäten mit allen involvierten Abteilungen wie zum Beispiel Marketing, Communications, Health Policy und Patient Engagement. Briefing und Koordination beteiligter externer Agenturen und Dienstleister

• Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Identifikation und Aufbereitung von Themen sowie Nutzung globaler Services

• Kontinuierliche Evaluation aller Aktivitäten und Reporting an die beteiligten Teams in Deutschland

Ihr Profil:

• Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Öffentlichkeitsarbeit auf Unternehmens- Verbands- oder Agenturseite: Website-Betreuung und Vermarktung, Social Media

• Praktische Erfahrung mit relevanten Social Media Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook, TikTok

• Erfahrung im Pharmamarkt von Vorteil

• Hohe kommunikative Kompetenz (mündlich/schriftlich)

• Konzeptionelle und strategische Stärke, systematischer Arbeitsstil, hohe Eigenmotivation und Organisationstalent

• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeit in Projektteams

• Deutsche Muttersprache, Englisch fließend in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)

• 30 Tage Urlaubsanspruch

• Zeit für Ehrenamt (40h/Jahr)

• Homeoffice-Möglichkeiten

• Zuschuss zum Fahrrad-Leasing

• Mitarbeitervergünstigungen

Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeiter:innen sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Vielfalt gelebt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Required Skills:

Communication, Corporate Branding, Corporate Social Networking, Crisis Communication Management, German Language, Influencer Management, Project Management, Social Media, Social Media Management, Social Media Outreach, Stakeholder Management, Website Management

Preferred Skills:

Job Posting End Date:

08/13/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R357678

#J-18808-Ljbffr