Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie für Immunologie in EEMEA und unterstütze Markteinführungen.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immunologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Immunologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Regional Commercial Lead für Pharmazeutika und Spezialpflege – Immunologie teilt die Verantwortung mit den Ländern für die Bereitschaft zur Markteinführung, das Wachstum und die Leistung des aufstrebenden Immunologie-Portfolios in Osteuropa, dem Nahen Osten und Afrika (EEMEA). Diese Rolle konzentriert sich auf Immunologie als strategisches Krankheitsgebiet mit erheblichem ungedecktem Bedarf in prioritären Bedingungen, wobei entzündliche Darmerkrankungen (IBD), einschließlich Colitis ulcerosa (UC) und Morbus Crohn (CD), im Mittelpunkt stehen, neben dermatologischen und rheumatologischen Erkrankungen.
Der EEMEA Regional Commercial Lead ist eine geschäftskritische Rolle, verantwortlich für die Unterstützung der Märkte bei der Gestaltung von Strategien, Prioritäten, Ressourcenallokation und operativen Plänen, um die finanzielle Leistung zu erbringen und erfolgreiche Immunologie-Programme und -Einführungen sicherzustellen. Die Rolle übersetzt die globale Immunologie-Strategie in eine regionale kommerzielle Strategie und Ausführung, treibt die Bereitschaft zur Markteinführung voran, stärkt das Marktverständnis und unterstützt die Entwicklung der erforderlichen Fähigkeiten, um eine starke und nachhaltige Präsenz in der Immunologie in EEMEA aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Länderteams und gemeinsame Verantwortung für die Bereitschaft zur Markteinführung, das Wachstum und die Leistung der Immunologie als neue Wachstumsplattform in Pharmazeutika und Spezialpflege in EEMEA.
- Partnerschaft mit medizinischen, marktbezogenen, politischen und nationalen Teams zur Gestaltung des Verständnisses des ungedeckten Bedarfs in der Immunologie, der Krankheitslast, der Versorgungswege und der sich entwickelnden Behandlungsdynamik in prioritären Märkten.
- Führung der regionalen Planung für Immunologie-Einführungen, einschließlich Marktpriorisierung, Ressourcenallokation, Gestaltung des Marktzugangsmodells, Bereitschaft der Patientenservices, Kundenengagement und klare Ausführungsmeilensteine.
- Aufbau regionaler Fähigkeiten, Einblicke und Betriebsmodelle, die über Immunologie-Indikationen und zukünftige Portfolio-Möglichkeiten skalierbar sind.
Strategie
- Leitung der regionalen integrierten Einführung und 5-Jahres-Strategie für Immunologie, Übersetzung globaler Prioritäten in klare EEMEA-Wahlmöglichkeiten.
- Definition regionaler strategischer Prioritäten mit den Ländern, einschließlich Marktpriorisierung, Ressourcenallokation und mehrländischen Initiativen.
Ausführung sicherstellen
- Leitung der regionalen funktionsübergreifenden Ausführung mit kommerziellen, medizinischen, marktbezogenen, politischen, evidenzgenerierenden, kommunikativen, digitalen und datentechnischen Kollegen.
- Engagement mit wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten, Kostenträgern, Patientenorganisationen und anderen externen Interessengruppen zur Stärkung des Verständnisses des ungedeckten Bedarfs in der Immunologie.
Talente und Fähigkeiten aufbauen
- Aufbau von Fähigkeiten zur Einführung in der Immunologie durch Coaching von Führungskräften der Geschäftseinheit, nationalen Marketingleitern und Einführungsteams.
- Bereitstellung praktischer Werkzeuge und Schulungen zur Stärkung des Verständnisses der Krankheitsbereiche, der Bereitschaft zur Markteinführung und des Zugangs zum Markt.
Unterstützung der Operationen
- Unterstützung der regionalen Prognosen, Investitionsplanung für die Einführung und langfristige Planung.
- Vertretung der EEMEA-Perspektiven in globalen Immunologie-Diskussionen.
Erforderliche Erfahrungen
- BA/BS-Abschluss / Master-Abschluss von einer akkreditierten Universität.
- Mindestens 10 Jahre Marketing- oder Vertriebserfahrung erforderlich.
- Erfahrung in Pharmazeutika, Spezialpflege, Immunologie, Gastroenterologie, entzündlichen Darmerkrankungen, Dermatologie, Rheumatologie bevorzugt.
Standort und Reisen
- Ungefähr 25% der Reisezeit international.
Schlüsselkompetenzen
- Kommerzielle Strategien, funktionsübergreifende Führung, Immunologie, Exzellenz bei der Einführung, Marktzugang, Omnichannel, Spezialpflege, Stakeholder-Management.
EEMEA Regional Commercial Lead Pharma & Specialty – Immunology Arbeitgeber: Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Die Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Strategic Leader im Bereich Intercontinental Vaccines Portfolio. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter in Luzern von einer attraktiven Lage, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EEMEA Regional Commercial Lead Pharma & Specialty – Immunology erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EEMEA Regional Commercial Lead Pharma & Specialty – Immunology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
