Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis

Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis

Luzern Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Marketingstrategien und fördere den Erfolg von Atherosklerose-Produkten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich kardiometabolische Gesundheit mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Reisemöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Gesundheit und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing und nachweisliche Erfolge bei Produkteinführungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Diese Position wird an einem unserer Standorte in Europa oder im Nahen Osten angesiedelt sein, um effizientes Reisen zu GCT-Märkten und unseren regionalen Büros zu ermöglichen. Treten Sie unserem CardioMetabolic & Respiratory (CARE) Team bei, während wir ein branchenführendes CARE-Geschäft aufbauen und darauf abzielen, die kardiovaskuläre Erkrankung weltweit zu beeinflussen. Das kardiometabolische Geschäft hat höchste Priorität für das Unternehmen und ist ein wichtiger Wachstumstreiber. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu bedeutenden Patientenergebnissen innerhalb eines energiegeladenen, zielorientierten Teams beizutragen.

Berichterstattung an den Associate Vice President & Global Commercial Lead (GCL) für Atherosklerose wird der Executive Director, International Marketing Lead, den internationalen Launch-Erfolg und das Wachstum des Atherosklerose-Franchise vorantreiben, indem er die globale Strategie in messbare Marktausführung und Leistung umsetzt. Die Rolle bietet auch kommerzielle Eingaben in die Pipeline-Entwicklung zur Unterstützung des Wachstums in diesem Bereich.

Verantwortlichkeiten
  • Markteinbindung: Verbindung von globaler Strategie und Marktausführung durch Zusammenarbeit mit GCT-Märkten, lokalen CFTs und regionalen Teams, um die Ausrichtung an der globalen kommerziellen Strategie sicherzustellen und die Ausführung sowie Ressourcenzuteilung zu optimieren.
  • Kommerzielle Ausführung: Leitung der Launch-Vorbereitung und laufenden Leistung unter Verwendung des L3 Commercial Way of Working; Standardisierung und Anpassung von Plänen über Märkte und Regionen hinweg.
  • HC-Ökosystem & Richtlinien: Förderung von Arbeitsströmen zur Integration wichtiger Produkte in aktualisierte klinische Praxisrichtlinien.
  • Klinische Trägheit: Leitung des Omnichannel-Kundenerlebnisses zur Generierung von HCP-Dringlichkeit für eine frühe LDL-C-Behandlung.
  • Zugang & Kostenträgerlandschaft: Sicherstellung, dass globale Preisgestaltungen in erschwinglichen, breiten und frühen Marktzugang übersetzt werden.
  • Differenzierung: Mitgestaltung und Ausführung skalierbarer Initiativen zur Beschleunigung der Patientenreise über Märkte hinweg.
  • Führungsexzellenz: Aufbau von Beziehungen im gesamten Unternehmen und Entwicklung zu einem respektierten Partner in pharmazeutischen Handelsorganisationen weltweit.

Bildung und Erfahrung

  • Erforderlich: Bachelor-Abschluss; Bevorzugt: Fortgeschrittener Abschluss (MBA).
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in lokalen, regionalen und/oder globalen kommerziellen Funktionen (Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Marktzugang) mit P&L-Verantwortung.

Bevorzugte Fähigkeiten

  • Erfahrung im lokalen/regionalen Marketing.
  • Erfahrung im Marketing für Primärversorgung.
  • Erfahrung im Marketing für kardiovaskuläre Erkrankungen.

Reiseanforderungen: Hybrides Arbeitsmodell mit etwa 30% internationaler Reisezeit.

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

Kontaktdaten:

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis mit Bravour zu bestehen

Marktzugang Strategien
Internationale Vermarktung
Produktmanagement
Marktforschung
Kardiovaskuläre Erkrankungen (CVD)
Change Management
Preissetzungsstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme einfügt.