Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinischen Angelegenheiten in der Hämatologie für Europa und Kanada.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und internationale Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit führenden Wissenschaftlern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: M.D., Ph.D. oder Pharm.D. mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 25% erforderlich, Position kann in mehreren europäischen Ländern angesiedelt sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Regional Director of Medical Affairs (RDMA), Hämatologie für Europa (Deutschland, UK, Frankreich, Spanien, Italien) und Kanada ist verantwortlich für die Planung und Durchführung regionaler und nationaler wissenschaftlicher & medizinischer Angelegenheiten im Value & Implementation (V&I) Bereich für Hämatologie, einschließlich Allianzen mit externen Partnern, falls zutreffend. Sie sind einflussreiche Mitglieder regionaler funktionsübergreifender Teams, einschließlich regionaler medizinischer Angelegenheiten, Outcomes Research, kommerzieller Bereiche, klinischer Forschung, Politik und Marktzugang. Sie arbeiten mit ihrem Netzwerk von wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten und Entscheidungsträgern in ihrer Region zusammen. Diese Position ist in den Forschungszentren unseres Unternehmens in der V&I Global Medical and Scientific Affairs (GMSA) angesiedelt.
Verantwortlichkeiten und Hauptaktivitäten:
- Leitet das nationale Forschungsteam der Global Medical and Scientific Affairs (GMSA), um die jährlichen regionalen wissenschaftlichen & medizinischen Pläne für Hämatologie umzusetzen und überwacht die Implementierung nationaler medizinischer Pläne, einschließlich Allianzen mit externen Partnern, falls zutreffend.
- Leitet das Europa/Kanada Regional Medical Affairs Team, um die Entwicklung und Umsetzung der vereinbarten medizinischen Strategie und Taktiken zur Erreichung der Ziele und Prioritäten des Value & Implementation (V&I) sicherzustellen, während strategische Inputs auf globaler Ebene bereitgestellt werden.
- Stellt sicher, dass der wissenschaftliche Austausch mit den globalen wissenschaftlichen und medizinischen Zielen und Prioritäten übereinstimmt.
- Konsolidiert umsetzbare medizinische Erkenntnisse aus den Ländern in ihrer Region.
- Arbeitet eng mit regionalen Bereichen wie Kommerz, Outcomes Research, Politik und Marktzugang zusammen, um die Entwicklung und Umsetzung regionaler Pläne voranzutreiben.
- Engagiert sich angemessen mit einem Netzwerk von wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten und anderen wichtigen Interessengruppen (therapeutische Richtlinienkomitees, Kostenträger, öffentliche Gruppen, Regierungsbeamte, medizinische Gesellschaften) aus ihrer Region über die aufkommende Wissenschaft unseres Unternehmens.
- Unterstützt als regionaler TA-Experte die Mitarbeiter der Tochtergesellschaften bei der Zusammenarbeit mit ihren nationalen wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten.
- Organisiert regionale Experteninput-Veranstaltungen (Beratungsgremien und Gruppensitzungen), um Fragen unseres Unternehmens zur Entwicklung und Implementierung neuer Medikamente oder Impfstoffe zu beantworten.
- Organisiert regionale Symposien und Bildungsmeetings nach Bedarf.
- Unterstützt wichtige Länder bei der Entwicklung lokaler Datengenerierungsstudien (LDG) und Protokolle.
- Überprüft Vorschläge für von Forschern initiierte Studien (IIS) gemäß dem festgelegten Prozess.
- Leitet regionale Programme (Patientenunterstützung, Bildung oder Risikomanagement), um die angemessene und sichere Nutzung der Medikamente unseres Unternehmens zu unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Mindestens M.D., Ph.D. oder Pharm.D.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in medizinischen und wissenschaftlichen Angelegenheiten in einem der wichtigsten europäischen Märkte und/oder Kanada.
- Mindestens 5 Jahre kombinierte Erfahrung in Hämatologie und Onkologie.
- Starke Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Partnern in einer Matrixumgebung.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, analytische und kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie ergebnisorientierte Projektmanagementfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Aktuelle Erfahrung in einer Hämatologie-Rolle.
- Kundenexpertise, insbesondere in Bezug auf wissenschaftliche Führungspersönlichkeiten und andere wichtige Interessengruppen (Kostenträger, öffentliche Gruppen, Regierungsbeamte, medizinische Fachorganisationen) in der Hämatologie.
Standort: Die Rolle kann in unseren Büros in der Schweiz, Deutschland, dem UK, Frankreich, Spanien und Italien angesiedelt sein. Es kann erforderlich sein, international zu reisen, um verschiedene lokale Märkte nach Bedarf zu besuchen.
Kontaktperson:
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Director of Medical Affairs, Hematology - Europe and Canada (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere berufliche Netzwerke, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Hämatologie und medizinische Angelegenheiten zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu finden.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Hämatologie auf dem Laufenden. Lies wissenschaftliche Publikationen, nimm an Konferenzen teil und besuche Webinare, um deine Expertise zu zeigen und relevante Themen zu diskutieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Strategische Denkweise entwickeln
Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und langfristige Pläne zu entwickeln. Überlege dir, wie du die medizinischen und wissenschaftlichen Ziele des Unternehmens unterstützen kannst und welche Ansätze du verfolgen würdest, um diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Director of Medical Affairs, Hematology - Europe and Canada (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Regional Director of Medical Affairs. Hebe deine Erfahrungen in der Hämatologie und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der medizinischen und wissenschaftlichen Arbeit belegen. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Regional Director of Medical Affairs und die spezifischen Anforderungen im Bereich Hämatologie. Verstehe, wie das Unternehmen in diesem Bereich agiert und welche strategischen Ziele es verfolgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen und wissenschaftlichen Zusammenarbeit sowie deine Erfolge in der Hämatologie demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hämatologie oder wie das Unternehmen seine medizinischen Strategien anpasst.
