Technical Specialist (m/f/d)

Technical Specialist (m/f/d)

Wien Vollzeit 50300 - 50300 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen in der Pharmaindustrie.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Herstellung mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit innovativen Technologien und einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre IT-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50300 - 50300 € pro Jahr.

Unsere Manufacturing & Supply Division ist darauf spezialisiert, der vertrauenswürdigste Anbieter von Biopharmazeutika weltweit zu sein. Unser Standort in 1210 Wien ist strategisch für die Herstellung fester Arzneimittel wie Tabletten, beschichtete Tabletten, Granulate und Implantate für die Gesundheitsversorgung und Behandlung von Nutztieren und Haustieren. Die meisten unserer Produkte werden exportiert. Um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum sicherzustellen, streben wir kontinuierlich an, attraktive Karrieremöglichkeiten für mehr als 450 Mitarbeiter an unserem Standort in Wien anzubieten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Führungsvision, Strategie und Politik zur Schaffung eines leistungsstarken Engagementmodells mit den Geschäftseinheiten.
  • Unterstützung beim Aufbau, Design, Prüfung und Implementierung gut organisierter und strukturierter IT-Systeme.
  • Verantwortung für die Förderung benutzerzentrierter Ergebnisse in den täglichen Abläufen, Projekten und Produktteams, einschließlich Schulung und Kommunikation zur Nutzung der Systeme.
  • Sicherstellung, dass die Lösungen mit den IT-Plattformen des Unternehmens übereinstimmen.
  • Respektierung der Vielfalt in Projektteams, unterschiedlicher Perspektiven, Ideen und Kenntnisse, während auf ein gemeinsames Ziel hingearbeitet wird.
  • Entwicklung von Fachwissen in wichtigen Geschäftsprozessen, Systemen und Daten im Bereich Manufacturing.
  • Unterstützung der Standardisierung der Implementierung von IT- und Automatisierungssystemen, abgestimmt auf die Bereitstellung neuer oder aktualisierter Fertigungsanlagen.
  • Verantwortung für die Unterstützung und Konfiguration relevanter Technologien, um angemessene Unterstützung für den Betrieb und die Einhaltung von regulatorischen, sicherheitstechnischen, Cyber-Sicherheits-, Geschäftskontinuitäts- und finanziellen Anforderungen zu gewährleisten.
  • Anwendung standardisierter Lebenszyklusprozesse und anderer IT-Methoden zur Bereitstellung von Prozessintegrationslösungen.
  • Sicherstellung der operativen Stabilität, Wartung, Leistung und Compliance eines Produkts oder einer Anwendung in der Produktion.

Voraussetzungen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft (bevorzugt), Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige umfangreiche Projekterfahrung.
  • Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in der IT.
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder Kenntnisse in der Beratungsbranche sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Moderation und Bewusstsein für das Management von organisatorischen Veränderungen.
  • Fähigkeit, mit Softwareanbietern und Integratoren von Drittanbieterlösungen zu interagieren.
  • Fähigkeit, sich schnell ändernden Technologien anzupassen und diese auf Geschäftsbedürfnisse anzuwenden.
  • Starkes Geschäftswissen und einfache Kontaktaufnahme mit Kollegen und Führungskräften.
  • Offenheit und Bereitschaft zuzuhören und Schmerzpunkte zu erkennen; neue Ideen und Beweise annehmen und eine kollaborative Atmosphäre fördern.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Modernisierungs- oder Digitalisierungsinitiativen im Fertigungsbereich mit neuen Technologien wie IoT.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Integration und Verwaltung von Fertigungssystemen in Pharma/Biopharma/Medizinprodukte.

Wir bieten ein attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen und ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt 50.300 EUR und variiert je nach Qualifikationen und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das den Wert der Zusammenführung vielfältiger, talentierter und engagierter Menschen schätzt. Der schnellste Weg zu bahnbrechenden Innovationen ist, wenn unterschiedliche Ideen in einem integrativen Umfeld zusammenkommen. Wir ermutigen unsere Kollegen, respektvoll die Denkweise des anderen herauszufordern und Probleme gemeinsam anzugehen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes einsetzt.

Technical Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Wien, die sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Sozialleistungen sowie ein spannendes internationales Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

Kontaktperson:

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Specialist (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Specialist (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
IT-Systemdesign
Projektmanagement
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessintegration
IT-Automatisierung
Kenntnisse in Emerging Technologies
Kundenprojektmanagement
Betriebsunterstützung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technical Specialist reizt. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung spürbar sein.

Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken IT-Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemimplementierung und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, spezifische Technologien oder Methoden zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Demonstriere Teamarbeit und Diversität

Das Unternehmen legt Wert auf Diversität und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem vielfältigen Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und wie du zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Frage nach Modernisierungsinitiativen

Zeige dein Interesse an Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Bereich der Fertigung. Stelle Fragen zu aktuellen Initiativen und wie du dich einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, mit neuen Technologien zu arbeiten.

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