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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Cyber-Sicherheitsoperationen in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und schütze wichtige Unternehmensressourcen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung in Cyber-Sicherheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Sie werden die Cyber-Sicherheitsoperationen in unseren Geschäftseinheiten und unterstützenden Funktionen beraten und unterstützen, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der IT- und OT-Assets, softwarebasierten Produkte und Anwendungen des Unternehmens zu schützen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Cyber-Sicherheitsrichtlinien, -standards, -kontrollen und regulatorischen Anforderungen ordnungsgemäß verstanden und umgesetzt werden.
Als Mitglied des Teams für Sicherheitsgovernance und Geschäftsermöglichung sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufrechterhaltung eines hohen Fachwissens zu technischen Cyber-Sicherheitsthemen, um als „Center of Excellence“ für das Geschäft zu fungieren und ein lösungsorientierter Partner zu werden.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern im gesamten Unternehmen zur Förderung der Annahme von Cyber-Sicherheitspraktiken und -kontrollen im Einklang mit der definierten Risikobereitschaft und den Richtlinien/Standards.
- Unterstützung aller Geschäftseinheiten bei der Durchführung von Cyber-Sicherheitsoperationen durch enge und fortlaufende Kommunikation mit Vertretern der Geschäftseinheiten.
- Zusammenarbeit mit dem internen Team für Cyber-Strategie, Governance und Risikomanagement zur Identifizierung grundlegender Lücken in der Ausführung der Cyber-Sicherheit in den Geschäftseinheiten.
- Förderung einer Kultur der sicheren Anwendungsentwicklung durch Unterstützung der Produktteams bei der Annahme bewährter Verfahren und Rahmenbedingungen für sicheres Codieren.
Wer Sie sind: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Intelligenzstudien, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt auf Cyber-Sicherheitsrisikomanagement, Richtlinienfestlegung, Assurance, Audit oder gleichwertig. Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in mehreren Bereichen der Informationssicherheit (z. B. IT, OT, IoT und Produkte). Gute Kenntnisse der branchenführenden Cyber-Sicherheitsstandards und -gruppen: ISA, IEC, ISO, NIST, Namur, ENISA, BSI und andere Anforderungen an kritische Infrastrukturen und wesentliche Dienstleistungen. Fähigkeit, unterschiedliche Geschäftsbedürfnisse bei der Durchführung von Cyber-Sicherheitsoperationen zu verstehen und zu berücksichtigen. Eine oder mehrere anerkanntes Sicherheitszertifikate (z. B. CISA, CISM, CISSP, CSSP). Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, positiver Kundenservice und effektive Zusammenarbeit. Starke analytische Fähigkeiten, problemlösende Einstellung und Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen. Fließend in Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch) sind von Vorteil.
Cyber security consulting services expert (all gernders) Arbeitgeber: Merck Gruppe
Kontaktperson:
Merck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber security consulting services expert (all gernders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cyber-Sicherheit durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Sicherheitsrichtlinien implementiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends, Standards und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber security consulting services expert (all gernders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie wir Cyber-Security angehen. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Cyber-Security-Risiken gemanagt hast oder wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Probleme löst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch ein Teamplayer.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Position und unser Team erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber-Sicherheit vertraut. Informiere dich über relevante Standards wie ISO, NIST oder BSI, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Cyber-Sicherheitsrichtlinien implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du als Partner agierst und Lösungen findest, die den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.