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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschung von der Entdeckung bis zur klinischen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Neurowissenschaft und Immunologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Neurowissenschaften oder Neuroimmunologie und 12 Jahre Branchenerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führe ein engagiertes Team und beeinflusse bedeutende Forschungsprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Brücke zwischen der nichtklinischen Forschung und der klinischen Entwicklung schlagen, um die Übersetzung wissenschaftlicher Entdeckungen in innovative therapeutische Lösungen zu erleichtern. Sie werden wichtige Forschungsaktivitäten und Prioritäten bestimmen, die die Entwicklungsstrategie des Programms unterstützen, und sicherstellen, dass ein effektiver Wissensaustausch zwischen dem Discovery Project Team (DPT) und dem Global Project Team (GPT) stattfindet.
Als Forschungsleiter werden Sie das Global Program Steering Team (PST) mit Fachwissen bei der Entwicklung der Programmvision und -strategie unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Daten aus nichtklinischen und klinischen Studien zu interpretieren, um neuartige wissenschaftliche Forschungen sowohl intern als auch extern zu konzipieren und durchzuführen. Sie werden enge Interaktionen mit verschiedenen Teams pflegen, um Transparenz und einen nahtlosen Übergang von der Entdeckungsphase zur klinischen Entwicklung sicherzustellen.
Zusätzlich koordinieren Sie das Verfassen von nichtklinischen Berichten innerhalb eines regulatorischen Rahmens und analysieren nichtklinische Daten von Wettbewerbern. Ihre Rolle umfasst auch die Leitung nichtklinischer Aktivitäten und die Mitwirkung am Integrated Evidence Plan (IEP). Sie werden mit Key Opinion Leaders (KOLs) bezüglich nichtklinischer Daten in Kontakt treten und interne sowie externe Kommunikationskampagnen im Zusammenhang mit der Forschung unterstützen. Dies ist eine Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss im Bereich der Neurowissenschaften und Neuroimmunologie auszuüben.
Sie halten einen PhD in Neurowissenschaften oder Neuroimmunologie und verfügen über mindestens 12 Jahre Branchenerfahrung. Sie haben nachweisliche Erfahrungen in der frühen und translationalen Forschung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche. Sie besitzen ein starkes Verständnis für nichtklinische und klinische Prüfprozesse, regulatorische Richtlinien und die Arzneimittelentwicklung. Sie haben Erfahrung im Schreiben nichtklinischer Abschnitte für regulatorische Dokumente. Sie sind geschickt im Umgang mit externen Partnern, einschließlich akademischer Institutionen und Auftragsforschungsorganisationen. Sie zeigen strategisches Denken zur Unterstützung der Entwicklung von Programmvision und -strategie. Sie zeichnen sich durch effektive Kommunikation für funktionsübergreifendes und hierarchisches Engagement aus. Sie verfügen über Führungsqualitäten, um das nichtklinische Subteam zu leiten, und haben ein umfassendes Verständnis der bisherigen Arbeiten, die im Rahmen des Programms durchgeführt wurden.
Director (all genders) Translational Research Lead, RU Neuroscience & Immunology Arbeitgeber: Merck Gruppe
Kontaktperson:
Merck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (all genders) Translational Research Lead, RU Neuroscience & Immunology
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Neurowissenschaft und Immunologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der translationalen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten wissenschaftlichen Entdeckungen und deren Anwendung in der Therapieentwicklung informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit akademischen Institutionen oder Auftragsforschungsorganisationen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein interdisziplinäres Team leiten würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du strategisches Denken und effektive Kommunikation eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (all genders) Translational Research Lead, RU Neuroscience & Immunology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der translationalen Forschung, insbesondere in der Neurowissenschaft und Neuroimmunologie. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung innovativer therapeutischer Lösungen beitragen kannst und welche strategischen Ansätze du verfolgst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Director Translational Research Lead. Verstehe, wie diese Rolle in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche aktuellen Projekte oder Herausforderungen es im Bereich Neurowissenschaften und Immunologie gibt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der translationalen Forschung und im Management von interdisziplinären Teams demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du komplexe wissenschaftliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl intern als auch extern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu deinen eigenen Werten passt.
