Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und leite spannende Projekte im Chemiebereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Pigmentindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Kontakte und die Möglichkeit zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Chemie oder verwandten Bereichen und 2-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Rolle wird Teil einer spannenden Unternehmensveräußerung an GNMI in China.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle:
Sie bringen Ihre Expertise als Chemieingenieur/in oder Chemiker/in in mehreren, abwechselnden Aufgabengebieten ein: Sie setzen Ihre Expertise und Kreativität dazu ein, existierende Prozesse fundiert zu hinterfragen und zu optimieren.
Mit Hilfe eines Projektteams, dass Sie entweder selbst fachlich führen oder deren wichtiges Kernteam-Mitglied Sie sind, unterstützen Sie den Produktionstransfer etablierter Produkte zwischen verschiedenen Standorten von Surface Solutions.
Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin das Scouting neuer Produktionsprozesse und im Zusammenhang damit die Akquise und Durchführung externer Kooperationen (Hochschu-len, Forschungsinstituten & Maschinenbauern). Dabei pflegen Sie intern enge Kommuni-kation mit den Kollegen von R&D, dem Marketing sowie relevanten Fachstellen. Im Rahmen unseres Upscaling-Prozesses für Produktneueinführungen unterstützen Sie maßgeblich den Transfer neuer Produkte von der Forschung in die Produktion. So obliegt Ihnen die Verantwortung für das upscaling in der Pilotanlage bis zur weiteren Übergabe an die jeweiligen Produktexperten/innen in der Produktion.
Sie bewegen sich in einem globalen Arbeitsumfeld mit häufigen internen und externen Auslandskontakten. Der Anteil an Dienstreisetätigkeit beträgt ca. 30% Ihrer Arbeitszeit.
Die Geschäftseinheit Surface Solutions, ein mittelständisches multinationales Unternehmen und führend in der Pigmentindustrie, unterliegt einer geplanten Veräußerung an die Firma Global New Materials International (GNMI) mit Sitz in China, die am 1. August 2025 wirksam wird. Diese Rolle wird Teil der Veräußerung sein.
Ihr Profil :
- Master oder Diplomabschluss in Chemie, Chemieingenieurswesen oder Material-wissenschaften
- 2-5 Jahre Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Prozess- und Produktentwicklung.
- Erfahrung mit keramischen, anorganischen Prozessen, idealerweise auf der Basis von Metalloxiden.
- 1 – 2 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Keramik-/Pigmentprozessierung, sowie Partikeltechnik
- Englisch/Deutsch fließend in Wort und Schrift
AT Expert 3
EL-PS-RGP Process Development
#J-18808-Ljbffr
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Merck Gruppe
Kontaktperson:
Merck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Chemie- und Materialwissenschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Prozessentwicklung und Projektmanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Rolle internationale Kontakte erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Prozess- und Produktentwicklung sowie Projektmanagement hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Chemie und deine Erfahrungen im Bereich der keramischen Prozesse darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, insbesondere R&D und Marketing. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der internen Kommunikation verstehst und wie wichtig die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Kreativität zur Verbesserung beigetragen hat.
✨Kenntnisse über keramische Prozesse
Da Erfahrung mit keramischen und anorganischen Prozessen von Vorteil ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen über Metalloxide und deren Anwendung in der Industrie präsentieren kannst.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle häufige Dienstreisen und internationale Kontakte beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in einem globalen Arbeitsumfeld zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast und welche Kommunikationsstrategien du angewendet hast.