Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere RPA-Lösungen zur Automatisierung von Lieferkettenprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer dynamischen Umgebung, die Kreativität und Neugier fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das mit Technologie Leben verbessert und Innovationen vorantreibt.
- Qualifikationen: Erfahrung in RPA-Entwicklung und Verständnis für Lieferkettenprozesse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern.
Unser Ziel im Gesundheitswesen ist es, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in therapeutischen Bereichen wie Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit. Unsere Teams arbeiten leidenschaftlich und mit unermüdlicher Neugier auf 6 Kontinenten zusammen, um Patienten in jeder Lebensphase zu helfen. Der Beitritt zu unserem Gesundheitsteam bedeutet, Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur zu werden, die großartige Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Karrierefortschritt weltweit bietet.
Startdatum: ASAP
Dauer: 6 Monate
Standort: Corsier-sur-Vevey, Schweiz
Position: Praktikum
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von RPA-Lösungen zur Automatisierung von Prozessen in der Lieferkette und Logistik, wie z.B. Auftragsbearbeitung, Bestandsverwaltung und Sendungsverfolgung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Lieferkette zur Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten und zur Erfassung von Projektanforderungen.
- Analyse bestehender Prozesse in der Lieferkette zur Bestimmung der Automatisierungsfähigkeit und Erstellung detaillierter Dokumentationen für automatisierte Workflows.
- Unterstützung und Wartung von RPA-Lösungen, Behebung von Problemen und Sicherstellung optimaler Leistung.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT, Beschaffung und Logistik, um eine nahtlose Integration von Automatisierungslösungen sicherzustellen.
- Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) im Zusammenhang mit der Effektivität der Automatisierung und Bereitstellung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der RPA-Entwicklung mit Tools wie UiPath, Automation Anywhere oder Blue Prism, insbesondere in Umgebungen der Lieferkette.
- Starkes Verständnis von Prozessen in der Lieferkette, Logistikoperationen und Workflow-Automatisierung.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Fokus auf Prozessoptimierung.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement ist von Vorteil.
- Fließend in Französisch und Englisch.
Was wir bieten:
Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden ermächtigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entfaltung von Entdeckungen und der Erhöhung der Menschlichkeit widmet!
Internship as Digital Automation Specialist - All Genders Arbeitgeber: Merck Gruppe
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur in Corsier-sur-Vevey, Schweiz, bietet. Wir fördern persönliches Wachstum und Karrierechancen durch innovative Projekte im Bereich digitale Automatisierung, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit ausüben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung schaffen wir ein Umfeld, in dem neugierige Köpfe ihre Ideen verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship as Digital Automation Specialist - All Genders erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der digitalen Automatisierung verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Gespräch oder deiner Kommunikation, bringe Beispiele dafür, wie du kreative Lösungen in der Vergangenheit gefunden hast. Das wird uns zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, mit uns zu träumen und zu innovieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship as Digital Automation Specialist - All Genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für digitale Automatisierung und die Supply Chain zu zeigen. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung mit RPA-Tools wie UiPath oder Automation Anywhere hast, dann lass es uns wissen! Zeige uns konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Teile uns deine Motivation mit und erzähle uns von deinen Zielen. Warum passt du perfekt zu unserem Team? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Praktikums als Digital Automation Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen RPA und Supply Chain dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich RPA oder wie das Team zusammenarbeitet, um Automatisierungslösungen zu implementieren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst, Menschen zu helfen und Innovationen voranzutreiben.
