Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erreiche Verkaufsziele durch strategische Beziehungen und digitale Engagements mit Gesundheitsdienstleistern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich seltene Krankheiten oder Onkologie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Rolle:
- Erreichen von vierteljährlichen Verkaufszielen durch Positionierung von Behandlungen gegenüber HCPs durch persönliche und digitale Interaktionen
- Entwicklung strategischer Beziehungen zu wichtigen Kunden basierend auf klinischen Bedürfnissen und Praxismustern
- Erstellung strategischer funktionsübergreifender Key-Account-Pläne innerhalb des Gebiets
- Leitung evidenzbasierter klinischer Diskussionen unter Verwendung genehmigter Daten und digitaler Präsentationstools
- Verfolgung und Analyse der Leistungskennzahlen des Gebiets, wettbewerbsbezogener Aktivitäten und Kundeninsights mithilfe von CRM-Systemen
- Führung von Omnichannel-Engagementansätzen einschließlich virtueller Meetings und genehmigtem digitalen Inhalts
- Teilen von Marktinsights und Best Practices zur aktiven Gestaltung der Markenstrategie und Verbesserung der kollektiven Leistung
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten einschließlich Empfehlungsnetzwerken
- Aufbau funktionsübergreifender Beziehungen zur Steigerung des Kundenwerts und zur Förderung der Behandlungseinführung
- Aufrechterhaltung einer einwandfreien Compliance mit Vorschriften bei der Verfolgung kommerzieller Ziele
- Kontinuierliche Entwicklung therapeutischen Wissens und Engagementfähigkeiten durch selbstgesteuertes Lernen
Wer Sie sind:
- Über 5 Jahre Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer vertriebs- oder verhandlungsorientierten Rolle im Bereich seltener Onkologie oder eng verwandten Bereichen
- Nachgewiesene Erfahrung bei Arzneimittelneueinführungen
- Erfahrung im Marketing ist von Vorteil
- Tiefes Wissen über das lokale Gesundheitssystem/Krankenhausumfeld
- Solides Geschäftswissen, Fähigkeit zur Ansprache von Entscheidungsträgern und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im erfolgreichen Management von Beziehungen zu wichtigen Kunden im Bereich seltener Onkologie oder seltener Krankheiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Verantwortung für Konten zu übernehmen und das Umsatzwachstum voranzutreiben, um langfristige Kundenbindung sicherzustellen
- Exzellente Kommunikations-, Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
- Nachgewiesener Antrieb für hohe Leistung und Ergebnisse, Resilienz, unternehmerisches Denken und Engagement für kontinuierliches Lernen
- Omnichannel-Denkweise und digitale Fähigkeiten
- Bereitschaft zu reisen mit Übernachtungen, Bereitschaft, unregelmäßig außerhalb der regulären Arbeitszeiten je nach Kundenbedürfnissen zu arbeiten
- BSc oder höher in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder anderen verwandten Bereichen
- Fließend in Französisch und sehr gute Kenntnisse in Englisch, Italienisch und Deutsch sind von Vorteil
Rare Disease Manager for the Western part of Switzerland (all genders) Arbeitgeber: Merck Gruppe
Kontaktperson:
Merck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rare Disease Manager for the Western part of Switzerland (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich seltene Krankheiten und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Beziehungsmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rare Disease Manager for the Western part of Switzerland (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Rare Disease Manager passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der seltenen Krankheiten und Onkologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Markt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder strategische Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Nutze digitale Tools
Da die Rolle auch digitale Engagement-Strategien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Präsentationstools und CRM-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.