Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für effiziente Warenbewegungen im Lager.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Technologie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im chemischen Bereich und Erfahrung in Logistik oder Supply Chain.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit einer Kultur der Zugehörigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Entfalte das Besondere mit uns! Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von drei Mitarbeitenden und stellen die effiziente und termingerechte Belieferung interner sowie externer Kunden und Partner sicher.
- Sie steuern sämtliche Warenbewegungen im Lager unter Einhaltung der cGMP-Richtlinien und dokumentieren diese im ERP-System (z. B. SAP).
- Dabei planen, disponieren und bemustern Sie Rohstoffe und Zwischenprodukte und verantworten den Versand unserer Fertigprodukte.
- Sie optimieren kontinuierlich die Prozessabläufe und treiben Projekte in den Bereichen EHS, OPEX und CAPEX aktiv voran.
- Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards in der Lagerhaltung liegt in Ihrer Verantwortung.
- Als Führungskraft fördern und entwickeln Sie Ihr Team individuell weiter und sorgen für ein sicheres, effizientes und modernes Arbeitsumfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem Hintergrund und Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain oder abgeschlossene Ausbildung zum Logistiker EFZ mit Zusatzqualifikation im chemischen Bereich.
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitshygiene, idealerweise aus dem cGxP- oder Lebensmittelumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP (Modul MM/IM, weitere Module von Vorteil).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was können Sie bei uns erwarten?
Wir sind neugierige Köpfe, die ein breites Spektrum an Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen mitbringen. Wir sind überzeugt, dass diese Vielfalt außergewöhnliche Leistung und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie an der Spitze zu stehen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns dabei, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen erreicht und jeden ermutigt, sich für den Fortschritt der Menschheit einzusetzen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Neues entdeckt und die Menschheit voranbringt.
Team Leader Warehouse (all genders) Arbeitgeber: Merck Gruppe
Kontaktperson:
Merck Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Warehouse (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Warehouse (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Team Leader Warehouse passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter:in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst.