Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit
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Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit

Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit

Schnelldorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für effiziente Exportabläufe weltweit.
  • Arbeitgeber: ILOS ist ein dynamisches Unternehmen im internationalen Logistikbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einer spannenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Erfahrung im Exportmanagement, Führungskompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Rolle:

In Ihrer Rolle als \“Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit\“ übernehmen Sie die Verantwortung für ein mittelgroßes Team. Sie leiten eines von drei Teams in der Abteilung ILOS (International Logistics Office Schnelldorf) fachlich sowie disziplinarisch. Sie sind damit für die Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zuständig. Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden fördern und gestalten Sie aktiv mit. Mit Ihrem Team stellen Sie effiziente Abläufe bei der Exportabwicklung sicher und tragen somit zu der Erreichung der Unternehmensziele bei. Sie entwickeln und implementieren neue Prozesse und verbessern bestehende Abläufe. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung von Exportaufträgen zu gewährleisten und die Einhaltung von Exportvorschriften und -bestimmungen sicherzustellen.

Diese Stelle ist auf drei Jahre befristet.

Wer Sie sind:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Internationalem Handel oder mehrjährige Erfahrung im Exportmanagement, idealerweise in einer Führungsposition

  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten

  • Sie sind offen für Neues, stehen Veränderungen positiv gegenüber und lieben Herausforderungen

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

  • Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement

LS-SC-DNDSCI International Logistics Office Schnelldorf

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Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit Arbeitgeber: Merck Gruppe

Als Teamleiter (m/w/d) in unserem International Logistics Office in Schnelldorf profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, innovative Prozesse zu gestalten und aktiv zur Erreichung unserer Unternehmensziele beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit und Kreativität, was Ihnen ermöglicht, Ihre Führungsqualitäten voll auszuschöpfen und in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Merck Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Exportmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du dich bereits intensiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit

Führungsqualitäten
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Prozessmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse im Exportmanagement
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Kenntnisse der Exportvorschriften und -bestimmungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Teamleiter zugeschnitten ist. Hebe deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Exportmanagement hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu geben.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Kenntnisse über Exportmanagement zeigen

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Vorschriften und Bestimmungen im Exportmanagement vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Abläufe verbessern und neue Prozesse implementieren würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Teamorientierung hervorheben

Betone deine teamorientierte Persönlichkeit und wie du Veränderungen positiv gegenüberstehst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Teamleiter (m/w/d) für Niederlassungen & Endkunden weltweit
Merck Gruppe

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