Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe analytische Tests mit LC und MS durch und unterstütze innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Pharmaunternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharmazeutika und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in LC/MS.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Berichterstattung an den Manager des analytischen Entwicklungslabors innerhalb der globalen analytischen Entwicklungsorganisation.
- Durchführung von täglichen Aktivitäten zur Flüssigkeitschromatographie (LC) und Massenspektrometrie (MS) für analytische Tests sowie Implementierung von Methoden unter Verwendung fortschrittlicher analytischer Instrumente und Einrichtungen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten in dieser Rolle sind:
- Durchführung von LC- und MS-basierten analytischen Tests mit robotergestützten Setups.
- Durchführung der MS-Datenbehandlung.
- Beitrag zur Identifizierung von Problemen bei wissenschaftlichen Experimenten in verwandten Bereichen; Mitwirkung an Laboruntersuchungen und Problemlösungen; Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Entwurf von LC- und MS-Experimenten, Überprüfung von Daten und analytischer Dokumentation im Kontext der Bewertung der Methodenleistung in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern unter Verwendung bestehender oder investigativer Verfahren.
- Unterstützung der Entwicklung automatisierter analytischer Methoden und Gewährleistung hochdurchsatzfähiger Analytik zur Unterstützung der Prozessentwicklung neuer biopharmazeutischer Entitäten (NBEs), einschließlich Antikörper-Wirkstoff-Konjugate (ADCs) und anderer neuer Modalitäten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Biochemie, Formulierung, Qualitätskontrolle, Analytik und Projektleitern für Wirkstoffe/Wirkstoffprodukte, um biopharmazeutische Entwicklungsprogramme zu unterstützen.
- Aktualisierung über die neuesten Fortschritte in der Massenspektrometrie und der Entwicklung von Biologika zur Förderung von Innovationen im Team, einschließlich Unterstützung neuartiger Ansätze der prozessanalytischen Technologie.
Wer Sie sind
- Abschluss in Chemie, Pharmazie, Biologie oder Biotechnologie mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in Flüssigkeitschromatographie und/oder Massenspektrometrie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der LC-Analyse, die sich auf Biopharmazeutika konzentriert, einschließlich RPLC, SEC, DAR und PA-Quantifizierungsanalyse, mit praktischer Erfahrung mit gängigen LC-Instrumenten und -Software.
- Nachgewiesene Erfahrung in der MS-Analyse, die sich auf Biopharmazeutika konzentriert, wie Peptidkartierung, DAR und intakte Proteinanalysen, mit praktischer Erfahrung mit gängigen MS-Instrumenten und -Software.
- Erfahrung in der Entwicklung analytischer Methoden, vom Entwurf des Experiments bis hin zu Berichten und Arbeitsanweisungen.
- Gutes Verständnis der upstream- und downstream-Prozesse im Kontext der Entwicklung von Biopharmazeutika ist von Vorteil.
- Kenntnis internationaler Richtlinien (z. B. ICH) für Biopharmazeutika; Vertrautheit mit Datengenerierung, Datenverarbeitung, Prinzipien der Datenqualität und Quality by Design (z. B. Versuchsplanung).
- Erfahrung mit Automatisierungstechnologien, einschließlich Flüssigkeitshandhabern, ist von Vorteil.
- Neugier und eine offene Einstellung gegenüber neuen Werkzeugen und Technologien, mit einer Veränderungsmanagementmentalität, um zukünftige Arbeitsweisen im Team zu beeinflussen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu inspirieren und zu motivieren, mit nachgewiesenen kollaborativen Fähigkeiten; fließend in Englisch, Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Was wir bieten
Wir sind neugierige Köpfe, die aus einem breiten Spektrum von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden ermächtigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entdeckung und der Erhöhung der Menschheit widmet!
Analytical Development & Innovation Associate Scientist- All Genders Arbeitgeber: Merck Healthcare
Kontaktperson:
Merck Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analytical Development & Innovation Associate Scientist- All Genders
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Technologien und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in der Biopharmazeutik und analytischen Chemie. Teile dein Wissen in Gesprächen und zeige, dass du ein echter Innovator bist, der bereit ist, neue Ansätze zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analytical Development & Innovation Associate Scientist- All Genders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Analytical Development & Innovation Associate Scientist passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus der Biopharmazeutik und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfahrungen direkt auf die Jobbeschreibung beziehen!
Zeig deine Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Begeisterung für die analytische Entwicklung und Innovation zeigen. Erzähl uns, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Healthcare vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Flüssigkeitschromatographie (LC) und Massenspektrometrie (MS) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die in der Branche verwendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf LC- und MS-Analysen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Wissenschaftlern und Abteilungen zusammengearbeitet hast, um analytische Methoden zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen in der Analytik gefördert werden.