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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Neugier, Motivation und technisches Interesse sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Millionen von Menschen beeinflusst.
Exprimez votre talent avec nous ! Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ? Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics.
Tous unis pour les patients : l’objectif de la branche Santé est de contribuer à créer, améliorer et prolonger des vies. Nous développons des médicaments, des dispositifs intelligents et des technologies innovantes dans les domaines thérapeutiques tels que l’oncologie, la neurologie et la fertilité. Nos équipes travaillent sur les 6 continents avec passion et curiosité dans le but d’aider les patients à tous les stades de leur vie.
Rejoindre notre équipe Santé signifie participer à une culture professionnelle diversifiée, ouverte et flexible offrant de belles opportunités pour le développement personnel et l’évolution de carrière à travers la planète.
Date de début : Durée 4 ans
Localisation : Corsier-sur-Vevey, Suisse
Ton rôle : Ton rôle principal sera de soutenir la transformation numérique de l'entreprise. Tu seras amené à analyser les activités, les processus et les produits. Tu devras élaborer des solutions afin d'optimiser les étapes du travail et des produits numériques. Tu seras également amené à utiliser des machines et des applications dans ton quotidien.
Ton profil :
- Curieux
- Motivé
- Aime la technologie
- Esprit méthodique
- Capacité d'analyse
- Langues : Maîtrise du français indispensable, l’anglais et/ou l’allemand sont un atout
Ce que nous offrons : Nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain !
Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité !
Seniority level : Entry level
Employment type : Full-time
Job function : Design, Art/Creative, and Information Technology, Pharmaceutical Manufacturing
Apprentissage - Digital Business Developer CFC (h/f/d) Arbeitgeber: Merck Healthcare
Kontaktperson:
Merck Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprentissage - Digital Business Developer CFC (h/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Neugier und Motivation für die digitale Transformation am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du brennst für das, was du tust!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. AuĂźerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen methodischen Ansatz unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprentissage - Digital Business Developer CFC (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation ausdrücken.
Mach es konkret!: Statt nur allgemein zu bleiben, bring konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Wenn du Französisch, Englisch oder Deutsch sprichst, zeig uns das! Eine gute Sprachbeherrschung ist ein Plus und zeigt, dass du dich mit den Anforderungen des Jobs auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Healthcare vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Digital Business und Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisch gearbeitet oder technologische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Neugierde
Betone deine Neugierde und deinen Wunsch, ständig zu lernen. In einem sich schnell verändernden Bereich wie dem digitalen Geschäft ist es wichtig, offen für neue Technologien und Methoden zu sein. Lass das im Gespräch durchscheinen!