Director, Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders)

Director, Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders)

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur effizienten Durchführung klinischer Studien und verbessere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitskultur und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in klinischer Forschung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern.

Unser Ziel im Gesundheitswesen ist es, das Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in therapeutischen Bereichen wie Onkologie, Neurologie und Fertilität. Unsere Teams arbeiten leidenschaftlich und mit unermüdlicher Neugier auf 6 Kontinenten zusammen, um Patienten in jeder Lebensphase zu helfen. Der Beitritt zu unserem Gesundheitsteam bedeutet, Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur zu werden, die großartige Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Karrierefortschritt weltweit bietet.

Ihre Rolle

Als Direktor, Leiter der Clinical Delivery and Monitoring Unit II, überwachen Sie die zugewiesenen Delivery- und Monitoring-Teams, um eine qualitativ hochwertige, risikobasierte und effiziente Durchführung des gesamten klinischen Portfolios (Phase I–IV, RWE, ISS und andere Studien) sicherzustellen. In dieser Rolle bieten Sie strategische und operative Aufsicht, Governance-Vertretung, funktionsübergreifende und CRO-Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Verbesserung von Systemen, Prozessen und Leistungen über GDO/CDPC hinweg. Darüber hinaus leiten Sie ein diverses Team und stellen die qualitativ hochwertige Durchführung klinischer Studien sicher, während Sie die Durchführung und Qualität von Phase I-IV-Studien, Epidemiologie, realen Evidenzstudien und frühen Zugangsprogrammen innerhalb des klinischen Portfolios vorantreiben. Sie überwachen ein Team von Trial Clinical Delivery Leads (TCDLs), Program Clinical Delivery Leads (PCDLs) und Regional Clinical Delivery Leads (RCDLs), um die qualitativ hochwertige Durchführung klinischer Studien sicherzustellen. Sie arbeiten mit internen Partnern in GDO, Global Medical Affairs und CROs zusammen, um eine nahtlose Durchführung der Studien und Verantwortlichkeit für die Leistung sicherzustellen. Sie vertreten das Clinical Delivery-Team in internen Governance-Gremien und stellen sicher, dass die operativen Machbarkeiten und Lieferüberlegungen bewertet werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Klinische Lieferaufsicht
  • Betriebliche Exzellenz
  • Risikomanagement
  • Zusammenarbeit und Networking
  • Leistungsverbesserung

Sie werden erwartet, national und international bis zu 20 % der Zeit zu reisen. Dies ist eine bürobasiertes Position, die entweder in der Schweiz (Eysins) oder in den USA (Billerica) besetzt werden kann.

Wer Sie sind

  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz von über 10 Jahren in der klinischen Forschung und im Betrieb, mit Fokus auf das Management komplexer Studien und Teams.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu interpretieren und vorherzusehen, und treiben Prozessverbesserungen und innovative Lösungen voran.
  • Sie haben die Fähigkeit gezeigt, Transformationsinitiativen innerhalb der klinischen Abläufe zu sponsern und voranzutreiben.
  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Medizin oder Lebenswissenschaften) in einem klinisch forschungsbezogenen Fachgebiet oder gleichwertig.
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Personen und Ressourcen.
  • Sie zeigen herausragende Führungsfähigkeiten, um diverse Teams über Funktionen und geografische Grenzen hinweg zu leiten, zu beeinflussen und zu motivieren.
  • Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Risiken zu bewerten, Probleme zu lösen und informierte Entscheidungen zu treffen.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an kulturellem Bewusstsein und sind geschickt darin, in einem multikulturellen Umfeld mit globalen Teams zu arbeiten.
  • Sie sind erfahren in der Umsetzung von Strategien zur operativen Exzellenz, indem Sie Fachwissen aus den Global Development Operations (GDO) nutzen und mit Partnerfunktionen zusammenarbeiten.

Was wir bieten

Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation antreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden ermächtigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entfaltung von Entdeckungen und der Erhöhung der Menschheit widmet!

Director, Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders) Arbeitgeber: Merck Healthcare

Merck Healthcare in Österreich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Rare Disease Medical Advisor, geprägt von einer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuarbeiten. Zudem fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit mit Fachleuten und Patientenvertretungen, was zu einem sinnstiftenden und erfüllenden Arbeitsalltag führt.

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Kontaktdaten:

Merck Healthcare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II (all genders) mit Bravour zu bestehen

Klinische Forschung
Teamführung
Risikomanagement
Prozessverbesserung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Healthcare vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Directors, Head of Clinical Delivery and Monitoring Unit II vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen dieser Position zutreffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten, dein Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein diverses Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im klinischen Bereich oder zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens können einen positiven Eindruck hinterlassen.