Project Steerer (CDM 18 months) - All Genders
Project Steerer (CDM 18 months) - All Genders

Project Steerer (CDM 18 months) - All Genders

Aubonne Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Gesundheitswesen und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, persönliche Entwicklung und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines inklusiven Teams, das Innovation und menschlichen Fortschritt fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Lebenswissenschaften erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns! Bereit zu erkunden, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern. Deshalb suchen wir ständig nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, das Unvorstellbare mit uns zu erdenken.

Unser Ziel im Gesundheitswesen ist es, dazu beizutragen, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in therapeutischen Bereichen wie Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit. Unsere Teams arbeiten auf 6 Kontinenten mit Leidenschaft und unermüdlicher Neugier zusammen, um Patienten in jeder Lebensphase zu helfen. Der Beitritt zu unserem Gesundheitsteam bedeutet, Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur zu werden, die großartige Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Karrierefortschritt weltweit bietet.

Als Projektleiter für Helvetia spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Durchführung eines strategischen Investitionsprojekts in der Pharmaindustrie. Sie berichten direkt an den Projektmanager und sind verantwortlich für die detaillierte Projektplanung, die Organisation von Fortschrittsbesprechungen, das Management von Änderungen im Umfang und die Identifizierung sowie Minderung von Risiken.

Ihre Expertise stellt sicher, dass die Projektpläne mit den strategischen Zielen übereinstimmen, was die nahtlose Koordination aller Stakeholder und die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen ermöglicht. Durch die Bereitstellung genauer Berichte und Analysen befähigen Sie die Entscheidungsfindung und treiben den Erfolg des Projekts in einem schnelllebigen, regulierten Umfeld voran.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Arbeitspakete zur Entwicklung und Pflege eines detaillierten Projektplans, der mit Level 3 aus der Grunddesignphase übereinstimmt, einschließlich der Identifizierung kritischer Pfade.
  • Optimierung von Zeitplänen, die die Fertigung betreffen, und Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen Arbeitspaketen, um Engpässe zu vermeiden.
  • Regelmäßige Aktualisierung des Zeitplans, um Änderungen im Umfang, Verzögerungen und sich ändernde Prioritäten widerzuspiegeln und die Echtzeitgenauigkeit sicherzustellen.
  • Sicherstellung der Übereinstimmung des Zeitplans mit Ressourcenbeschränkungen, Budget und übergeordneten Projektzielen.
  • Organisation und Leitung von Koordinationsbesprechungen, Vorbereitung von Agenden, Dokumentation von Entscheidungen und Verfolgung von Maßnahmen und Fristen; als Verbindung zwischen den Teams fungieren.
  • Definition des Workflows für Änderungen im Umfang, Bewertung der Auswirkungen auf Zeitplan, Budget und Ressourcen sowie Kommunikation und Integration genehmigter Änderungen.
  • Pflege des Risikoregisters, Implementierung von Minderungsstrategien und Eskalation von hochpriorisierten Risiken nach Bedarf.
  • Verfolgung des Fortschritts (Zeitpläne, Ressourcen, Meilensteine) und Erstellung monatlicher Leistungsberichte mit KPIs zur Unterstützung von Updates für den Lenkungsausschuss.
Erwartete Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften, Lebenswissenschaften oder einem relevanten technischen/wissenschaftlichen Bereich.
  • Sprachen: Englisch und Französisch (bilinguale) Kenntnisse erforderlich.
  • Erfahrung: 5–10 Jahre in der Projektplanung, Koordination oder im Projektmanagement, vorzugsweise in großangelegten Industrie- oder Pharma-Projekten.
  • Expertise: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Zeitpläne zu verwalten und große, multidisziplinäre Projekte zu koordinieren.
  • Vorteil: Erfahrung in der Steuerung großer, strategischer Investitionsprojekte ist von Vorteil.
  • Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in MS Project und Wissen über technische Disziplinen sowie deren Arbeitsabläufe und Einschränkungen.
  • Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Generierung umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung mit mehreren Arbeitspaketen und funktionsübergreifenden Teams; Kenntnisse der besten PM-Praktiken.
  • Wichtige Ergebnisse: Detaillierter Zeitplan mit kritischen Pfaden, Koordination von Standortstillständen, Risikominderungsplänen, robustem Workflow für Änderungsaufträge und monatlichen KPI-Berichten.

Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass Vielfalt Exzellenz und Innovation vorantreibt. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die jeden ermächtigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern.

Project Steerer (CDM 18 months) - All Genders Arbeitgeber: Merck Healthcare

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben von Patienten verbessern. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit sind wir bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder seine Talente entfalten kann.
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Kontaktperson:

Merck Healthcare HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Steerer (CDM 18 months) - All Genders

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Pharmaindustrie und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Teil beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Steerer (CDM 18 months) - All Genders

Projektmanagement
Projektplanung
Risikomanagement
Koordination von Arbeitspaketen
MS Project
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Budgetmanagement
Flexibilität
Detailorientierung
Englisch und Französisch (bilingual)
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
Kenntnis von PM Best Practices
Fähigkeit zur Dateninterpretation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ und authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Zeitpläne gemanagt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Healthcare vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte genau zu studieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pharmaindustrie und wie das Unternehmen dazu beiträgt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in komplexen Projekten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle des Project Steerers viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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