Vice President, Global Program Head Oncology (all genders)

Ihre Rolle

Der Executive Director/Vice President, Global Program Head Oncology (GPH) ist der Hauptarchitekt und Eigentümer des gesamten Lebenszyklus für komplexe interne oder partnerschaftliche globale Entwicklungsprogramme. Er/Sie leitet leistungsstarke, multidisziplinäre Global Program Teams (GPTs) und treibt die Strategie voran, um sowohl den positiven Einfluss auf Patienten als auch den Wert des Vermögens zu maximieren. Als wichtiger Geschäfts- und wissenschaftlicher Botschafter navigiert der GPH durch interne/alliance Governance und leitet die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um die nahtlose Lieferung von Programmmeilensteinen sicherzustellen. Sie übernehmen die alleinige und endgültige Verantwortung für die strategische Integrität, Ausführung und das finanzielle Risikoprofil des Programms.

Der GPH ist direkt verantwortlich für die Trajektorie und die finanzielle Gesundheit des Vermögens. Dies umfasst das Mandat, sicherzustellen, dass strategische oder Investitionsentscheidungen sowohl eine beschleunigte Lieferung als auch kompromisslosen Wert und Qualität des Vermögens priorisieren. Der GPH ist persönlich verantwortlich für die Maximierung des Wettbewerbswerts und der Rendite (ROI) jedes zugewiesenen Vermögens.

Ihre Aufgaben

• Definieren Sie eine umfassende Programmvision und -strategie, die funktionsübergreifende Pläne über mehrere Vermögenswerte und Indikationen integriert, um langfristigen Wert und Wachstum zu maximieren.
• Fördern Sie externe Engagement- und Advocacy-Bemühungen, indem Sie starke wissenschaftliche Beweise nutzen, um langfristige Beziehungen zu Meinungsführern, wissenschaftlichen Gesellschaften und HTA-Behörden aufzubauen.
• Reagieren Sie proaktiv auf sich ändernde interne und externe Trends, indem Sie schnelle, datengestützte Anpassungen vornehmen, um Risiken zu mindern und aufkommende Chancen zu nutzen.
• Fördern Sie die organisatorische Kohäsion, indem Sie die vollständige Abstimmung der Programmstrategie übernehmen und funktionale Silos sowie regionale Unterschiede beseitigen, um eine nahtlose globale Ausführung sicherzustellen.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um vereinbarte Strategien in entschlossene Maßnahmen umzusetzen.
• Seien Sie die definitive interne Autorität und der primäre Ansprechpartner für zugewiesene Programme und übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Genauigkeit und Konsistenz der Informationen in der Organisation.
• Seien Sie die letzte Autorität für die Programmkommunikation und stellen Sie eine konsistente und konforme Kommunikation über alle Stakeholder-Kanäle sicher.
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die finanzielle Gesundheit des Programms, verwalten Sie die Budgetausführung und Investitionsentscheidungen im Einklang mit dem Programmvertrag.
• Führen Sie mit Wirkung, indem Sie erstklassige funktionsübergreifende Teams aufbauen und die hochwirksamen Verhaltensweisen modellieren, die erforderlich sind, um die organisatorischen Ziele zu erreichen.
• Die Fähigkeit, über die gesamte Entwicklungspipeline hinweg zu schauen, ohne sich auf ein einzelnes Vermögen zu beschränken.

Wer Sie sind

• Fortgeschrittene Ausbildung in einer relevanten wissenschaftlichen Disziplin; Doktortitel (MD, PhD, PharmD) erforderlich.
• Ein etablierter Führer mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung, einschließlich einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Leitung globaler Programmteams zu klinischen und kommerziellen Meilensteinen.
• Tiefes Fachwissen in mehreren Säulen der Arzneimittelentwicklung oder ein umfassendes Verständnis des gesamten Lebenszyklus – von der Forschung und präklinischen Phasen bis hin zu Herstellung, behördlicher Genehmigung und Kommerzialisierung.
• Umfangreiche Kenntnisse im relevanten therapeutischen Bereich, einschließlich spezifischer Erfahrungen in der Entwicklung von Arzneimitteln für den US-Markt.
• Nachgewiesener Erfolg in einer Position, die funktionsübergreifende Einflüsse und Interaktionen mit anderen Gruppen oder Abteilungen in einer Matrixumgebung umfasst.
• Vertrautheit mit aktuellen Trends, die die Programmentwicklung und den Geschäftsfall beeinflussen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung gemeinsamer Entwicklungsteams und Partnerschaften.
• Starkes Wissen im relevanten therapeutischen Bereich bevorzugt.
• Vorherige gleichwertige Erfahrung als GPH oder funktionsübergreifender Teamleiter.
• Erfahrung mit globalen/regionalen Markteinführungen oder vermarkteten Produkten wird hoch geschätzt.
• Erfahrung in der großangelegten Führung in Pharmaunternehmen bevorzugt.
• Umfangreiche Erfahrung in der späten Entwicklungsphase und mit Produkteinführungen bevorzugt.

Zusätzliche Anforderungen

Normale und routinemäßige Bürotätigkeiten. Die Position erfordert sowohl nationale als auch internationale Reisen.

Was wir bieten

Wir sind neugierige Köpfe, die aus einem breiten Spektrum von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entdeckung und der Förderung der Menschheit widmet!