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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an strategischen Projekten arbeiten und verschiedene Abteilungen kennenlernen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Life-Science-Branche mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Zwei Jahre Entwicklung, internationale Einsätze und professionelle Schulungen inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: MBA oder Master in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaft; bis zu 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Startdatum: März 2026; mehrere Positionen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich: Das GOglobal Graduate Program (GGP) ist der Karrierebeschleuniger des Unternehmens für hochqualifizierte Absolventen, die sich am Anfang ihrer Karriere befinden. Während des 24-monatigen Talententwicklungsprogramms werden Sie eine Mischung aus strategischen Managementberatungsprojekten sowie funktionalen Rotationsstationen in den Bereichen Pharma, Life Science und Performance Materials erleben.
Im ersten Jahr arbeiten Sie im Inhouse Consulting-Team, wo Sie die Möglichkeit haben, herausfordernde Probleme unter der Anleitung erfahrener Berater zu lösen und umfangreiche Management- und Problemlösungsfähigkeiten zu erwerben. Die Projekte im Inhouse Consulting konzentrieren sich hauptsächlich auf Strategie, Wachstum sowie operative Optimierung, und unsere internen Kunden sind typischerweise Führungskräfte auf hoher Ebene innerhalb des Unternehmens. Das erste Jahr wird Ihnen helfen, ein gutes Wissen über das Unternehmen zu erlangen und Ihre Exposition gegenüber verschiedenen Themen und Stakeholdern zu maximieren. Sie werden auch an gezielten Fachtrainings sowie unserem Coaching- und Mentoring-Programm teilnehmen, um kontinuierlich Ihre technische Expertise und Ihr Geschäftswissen zu verbessern.
Im zweiten Jahr arbeiten Sie an mehreren individuellen Aufgaben innerhalb unserer Sektoren: Gesundheitswesen, Life Science, Elektronik und Gruppenfunktionen. Je nach unseren geschäftlichen Bedürfnissen und Ihren Vorlieben haben Sie die Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern und tiefgehende Kenntnisse über die täglichen Abläufe verschiedener Funktionen wie Marketing, F&E, Produktion und strategisches Management zu gewinnen. Jede Aufgabe dauert drei bis vier Monate, einschließlich eines internationalen Einsatzes.
Insgesamt ermöglicht Ihnen das Programm, die Fähigkeiten und das Wissen zu erwerben, die erforderlich sind, um ein früher Vordenker in einem Bereich zu werden, sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte und diverse Stakeholder innerhalb einer Matrixorganisation eigenständig zu managen. Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie in eine spannende Rolle innerhalb eines unserer Geschäfte wechseln, abhängig von Ihrem Interesse und Ihren Karriereaspirationen, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und den geschäftlichen Bedürfnissen, von denen aus Sie Ihre Entwicklung als zukünftiger Führungskraft innerhalb der Organisation fortsetzen werden.
Nächster Starttermin: März 2026, befristeter Vertrag für zwei Jahre. Mehrere Positionen verfügbar.
Wer Sie sind: Ideale Kandidaten für das GOglobal Graduate Program stehen am Anfang ihrer Karriere (bis zu 2 Jahre Vollzeiterfahrung), arbeiten gerne im Team und haben eine globale Denkweise.
- MBA oder Master-Abschluss / PhD in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaft
- Kandidaten mit einem fortgeschrittenen Abschluss in Wissenschaft oder Ingenieurwesen müssen ein nachgewiesenes Interesse an Wirtschaft durch Berufserfahrung / Praktika in der Beratung oder Strategie in unseren Branchen (Gesundheitswesen, Life Science oder Elektronik) haben
- Kandidaten mit wirtschaftlichem Hintergrund müssen ein nachgewiesenes Interesse durch Berufserfahrung oder Praktika in unseren Branchen (Gesundheitswesen, Life Science oder Elektronik) haben
- Starke analytische Fähigkeiten, Begeisterung für komplexe und mehrdeutige Arbeiten, Neugier für unsere vielfältigen Geschäftssektoren und ein breites Themenspektrum
- Hervorragende Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten
- Proaktive und selbstmotivierte Denkweise
- Hervorragende akademische Leistungen
- Fundierte Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil)
Recruiting-Zeitplan:
- CV-Einreichung: Spätestens bis 31. August 2025
- Virtuelles HR-Interview: Bis Mitte Oktober 2025 abgeschlossen
- Virtuelles Fallinterview: Bis Ende Oktober 2025 abgeschlossen
- Assessment Days vor Ort in Darmstadt:
- Option 1: Mittwoch, 29. Oktober 2025
- Option 2: Donnerstag, 6. November 2025
- Option 3: Montag, 10. November 2025
Associate, GOglobal Graduate Program Inhouse Consulting (Trainee Program) (all genders) Arbeitgeber: Merck KGaA
Kontaktperson:
Merck KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, GOglobal Graduate Program Inhouse Consulting (Trainee Program) (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, die im Inhouse Consulting tätig sind, um wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die virtuellen Interviews vor, indem du typische Fragen zu strategischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Mentoren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um deine Interessen und Erfahrungen im Bereich Consulting zu teilen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, GOglobal Graduate Program Inhouse Consulting (Trainee Program) (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Programm: Informiere dich gründlich über das GOglobal Graduate Program. Verstehe die Struktur, die Ziele und die Erwartungen an die Teilnehmer, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder berufliche Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Consulting, Strategie oder in den spezifischen Industrien (Gesundheitswesen, Life Science, Elektronik) zeigen.
Zeige analytische Fähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen. Dies könnte durch Projekte, Studienarbeiten oder frühere Positionen geschehen sein.
Bereite dich auf Interviews vor: Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Teamarbeit, Problemlösung und deine Motivation für das Programm beziehen. Denke daran, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck KGaA vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branchen, in denen es tätig ist, insbesondere im Bereich Pharma, Life Science und Elektronik. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du an strategischen Managementprojekten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fallstudien vorbereitest. Übe analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um deine Ansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da Teamarbeit eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Betone, wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine proaktive und selbstmotivierte Einstellung. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen, und betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
