Head of Supply Chain Planning ERP BPO (all genders)

Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern. Deshalb suchen wir immer nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, das Unvorstellbare mit uns zu erdenken.

Ihre Rolle:

Wir suchen einen Global Head of Supply Chain Planning Business Process Owner, der das Design, den Aufbau und die Implementierung eines neuen ERP-Prozesssystems für Life Science leitet. Diese Rolle wird eng mit unserer senioren Geschäfts- und IT-Leitung verbunden sein, um sicherzustellen, dass die Prozessdesign-Ambitionen geschäftsorientiert und wertfokussiert sind. Diese Rolle kann in Buchs, Schweiz oder Darmstadt, Deutschland angesiedelt werden.

Die verantwortliche Person hat die Aufgabe, ein Team zu leiten, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation innerhalb des ERP-Rahmenwerks konzentriert. Diese Rolle erfordert die Leitung eines Teams, um wichtige Entscheidungen zu treffen, die die Entwicklung unseres ERP-Templates für einen hochkomplexen Geschäftsbereich erheblich verändern und verbessern, wobei sichergestellt wird, dass es mit strategischen Zielen und globalen operativen Imperativen übereinstimmt. Die Position erfordert die Zusammenarbeit mit der oberen Führungsebene, um Unterstützung und Zustimmung für wichtige Initiativen und Prozessänderungen zu sichern. Die Rolle betont die Notwendigkeit tiefgehender Expertise im Change Management und eine Meisterschaft darin, wesentliche Geschäftsänderungen mit langfristigen organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für das strategische Design, die Implementierung und die Verbesserungen von ERP-bezogenen Lösungen für die Planung der Lieferkette
• Integriert und stimmt sich mit anderen globalen und lokalen Teams und Stakeholdern in einer Matrixorganisation ab, um einen nahtlosen operativen Zusammenhalt über globale Plattformen hinweg zu fördern
• Leitet transformative Initiativen und Entscheidungen, die die Prozesse der ERP-Planung der Lieferkette mit neuen globalen strategischen Zielen in Einklang bringen
• Engagiert sich mit der oberen Führungsebene, um wichtige Änderungen und Initiativen im Prozess der Lieferkette zu kommunizieren und Zustimmung zu sichern

Wer Sie sind:

Sie sind eine Führungskraft mit Erfahrung in komplexen Geschäftsprozessen und verfügen über Fachkenntnisse und tiefgehendes Wissen in der Strategie der Lieferkettenplanung, im Bestandsmanagement und in den globalen Logistikoperationen sowie in der Life Sciences-Branche. Sie haben Erfahrung in der Bewertung operationeller Risiken und der Implementierung von Strategien zur Risikominderung, um Geschäftsunterbrechungen zu minimieren.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss (Bachelor) und 10+ Jahre mit nachweislichen Erfolgen bei der Durchführung komplexer ERP-bezogener Transformationen in der Planung der Lieferkette durch direkte und indirekte Autorität.
• Pragmatismus und starkes Geschäftswissen, um Geschäftsherausforderungen mit Prozessen und Technologien zu verstehen und zu lösen.
• Frühere praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, ePPDS und aATP zur Gestaltung und Optimierung der globalen Planung der Lieferkette, interner Unternehmensplanung, Produktionsplanung und -terminierung sowie Erfüllungsprozesse.
• Fähigkeit, Expertenteams zu führen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Master-Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung in einer Führungsrolle, die über mehrere Geschäftseinheiten oder Funktionen hinweg arbeitet.
• Fähigkeit, hochkomplexe Geschäftsprozesse in der Strategie der Lieferkettenplanung, Netzwerk- und Bedarfsplanung, Lieferantenmanagement und Bestandskontrolle zu analysieren und effektiv in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu vereinfachen.
• Erfahrung in der Leitung einer Organisation durch eine ERP-Transformation oder Integrationsakquisition.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein lösungsorientiertes Senior-Management-Team zu steuern und zu motivieren; ausgezeichnet in der Förderung einer Kultur der Innovation und Verantwortung.
• Meisterschaft im Management strategischer Geschäftsinitiativen, Gewährleistung operativer Exzellenz und Ausrichtung an langfristigen Geschäftszielen innerhalb der Lieferkettenoperationen.
• Tiefgehende Expertise im Change Management, die für die Durchführung bedeutender Transformationen innerhalb großer, komplexer Organisationen unerlässlich ist.
• Ausgezeichnete strategische Entscheidungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg bei der Umsetzung komplexer Projekte und der Erzielung erheblicher Geschäftsergebnisse.

Was wir bieten:

Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!