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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Ausbildungsaktivitäten für Lernende und Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der chemischen Produktion mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bilde die nächste Generation aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Chemie oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entfalte das Besondere mit uns! Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.
Für den Bereich Manufacturing am Standort Buchs suchen wir einen Ausbilder Technische Produktion (all genders). In einem dynamischen Team stellen wir zahlreiche Produkte für unser Verkaufssortiment oder im Kundenauftrag her. Die anspruchsvollen, teils mehrstufigen chemischen Synthesen werden im Maßstab von 20 L bis 1600 L Reaktionsvolumen durchgeführt. In der Position des Berufsbildners verantworten Sie alle Aspekte der Ausbildung der Lernenden, die Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in den Abteilungen der technischen Produktion.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Durchführung der Ausbildungsaktivitäten für Lernende und neu eingestellte Mitarbeitende sowie der Weiterbildungsprogramme für Produktionsmitarbeitende
- Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte in Zusammenarbeit mit den Betriebsverantwortlichen und Abteilungsleitungen
- Durchführung der Qualifikationsverfahren im Betrieb in Zusammenarbeit mit den beteiligten Behörden und Bildungseinrichtungen
- Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung
- Auswahl geeigneter Personen für die Ausbildungsplätze in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung und den Betriebsverantwortlichen
- Erstellung von Bildungsberichten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- und Pharmatechnologe/in oder vergleichbare Ausbildung
- Zertifizierung als Berufsbildner/-in oder Ausbilder/in mit eidg. Fähigkeitsausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte Arbeitsweise, gutes Networking, hohe digitale Affinität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Office 365
- Berufserfahrung im Produktions- oder Technikbetrieb sowie in der Herstellung von Produkten unter ISO 9001/(c)GMP
Was können Sie bei uns erwarten?
Wir sind neugierige Köpfe, die ein breites Spektrum an Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen mitbringen. Wir sind überzeugt, dass diese Vielfalt außergewöhnliche Leistung und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie an der Spitze zu stehen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns dabei, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen erreicht und jeden ermutigt, sich für den Fortschritt der Menschheit einzusetzen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Neues entdeckt und die Menschheit voranbringt.
Ausbilder Technische Produktion (all genders) Arbeitgeber: Merck Life Science
Kontaktperson:
Merck Life Science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Technische Produktion (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der technischen Produktion und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, neugierige Köpfe wie dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Technische Produktion (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Life Science vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbilder Technische Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Ausbildungsaktivitäten koordiniert oder Weiterbildungskonzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Ausbildungsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die technische Produktion. Sei du selbst und lass deine Neugierde und Begeisterung für die Branche durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.