Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Laborteam und manage spannende Produktionsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Technologie vereint.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven fördern Innovation und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Promotion in Chemie und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entfalte das Besondere mit uns! Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Als Laborleiter übernehmen Sie die fachliche Leitung eines jungen, dynamischen Laborteams mit 7 Mitarbeitenden in der Abteilung Laborproduktion (Production Lab Scale).
- Sie sind verantwortlich für das Portfoliomanagement, die Planung, Administration sowie Durchführung von Herstellaufträgen in den organisch präparativen Produktionslaboren mit dem aktuellen Portfolio von 600 Produkten bis zu einem Massstab von 200 L.
- Die Einhaltung von EHS- und Qualitätsstandards (ISO 9001) stellen Sie im täglichen Betrieb sicher und arbeiten eng mit weiteren produzierenden Einheiten, der Prozessentwicklung und der Qualitätskontrolle sowie dem Produktmanagement zusammen.
- Sie initiieren und setzen kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen zur Steigerung von Qualität, Sicherheit und (Kosten)Effizienz um.
- Sie wirken bei Audits, Schulungen und der Implementierung neuer Technologien bzw. Verfahren mit.
- Die Anleitung und regelmässige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterbildung des Teams runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Ihre Qualifikationen:
- Promotion in Chemie oder ähnlichen Fachrichtungen.
- Mind. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Produktion oder vergleichbaren Bereichen.
- Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in organischer Chemie.
- Sehr gutes Verständnis analytischer Methoden und deren Ergebnisinterpretation.
- Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationsstärke, Priorisierungskompetenz und lösungsorientiertes Arbeiten.
Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe, die ein breites Spektrum an Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen mitbringen. Wir sind überzeugt, dass diese Vielfalt außergewöhnliche Leistung und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie an der Spitze zu stehen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns dabei, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen erreicht und jeden ermutigt, sich für den Fortschritt der Menschheit einzusetzen.
Laborleitung Laborproduktion (all genders) Arbeitgeber: Merck Life Science
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer Kultur der Vielfalt und Integration geprägt ist. Unsere engagierten Teams fördern nicht nur Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern ermöglichen auch einen direkten Einfluss auf die Qualität und Effizienz unserer Produkte. Mit einem breiten Portfolio und der Chance, an der Spitze der Wissenschaft und Technologie zu stehen, sind wir der ideale Ort für neugierige Köpfe, die Großes erreichen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Laborleitung Laborproduktion (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Laborleitung Laborproduktion (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Life Science vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams, im Portfoliomanagement oder in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
