Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Abfüllung und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Integration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Chemie oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Abfüllung.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und entdecke neue Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Teamleiter (m/w/d) – Abfüllung unterstützen Sie die Schichtführer bei der Steuerung, Überwachung und Regelung von Arbeitsprozessen sowie der Einteilung der Mitarbeiter. Sie koordinieren Aufträge nach Machbarkeit, Material und Termin, insbesondere wenn das FIFO-Prinzip nicht eingehalten werden kann. Die termingerechte Abfüllung der Aufträge, einschließlich notwendiger Vorbehandlungen der Ausgangsstoffe wie Aufschmelzen, Abkühlen oder Aufbrechen, gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem kontrollieren Sie die durch „Autopull“ ausgelösten Abfüllaufträge und informieren die Schnittstellen bei Problemen. Sie dokumentieren betriebsrelevante Daten für statistische Zwecke und stellen die Übergabe von abgefüllten Gebinden an Anschlussprozesse in kontaminationsfreiem Zustand sicher. Zudem erwerben Sie tiefgehende Kenntnisse in der prozessbegleitenden Tulip App für den Downfilling Bereich und suchen kontinuierlich nach Verbesserungspotential und Kostenoptimierung. Darüber hinaus gewährleisten Sie die Verfügbarkeit aller notwendigen Arbeitsmittel und lösen bei Bedarf entsprechende Aufträge aus. Die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sowie die aktive Teilnahme am Daily Management Systems (LSPS) und das Befolgen aller externen und internen Anforderungen aus ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000 und ISO 50001 sind ebenfalls wesentliche Aspekte Ihrer Rolle. Außerdem sind Sie Mitglied in einem Reaktionsteam.
Wer Sie Sind
- Bachelorabschluss in Chemie oder einen Abschluss auf dem Niveau einer dreijährigen naturwissenschaftlichen Ausbildung mit 5-jähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Abfüllung von Chemikalien
- 3 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Tätigkeit
- Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse wünschenswert sowie Affinität im Umgang mit Computerprogrammen
Was können Sie bei uns erwarten?
Wir sind neugierige Köpfe, die ein breites Spektrum an Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen mitbringen. Wir sind überzeugt, dass diese Vielfalt außergewöhnliche Leistung und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie an der Spitze zu stehen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns dabei, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen erreicht und jeden ermutigt, sich für den Fortschritt der Menschheit einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Neues entdeckt und die Menschheit voranbringt.
Teamleiter (m/w/d) - Abfüllung Arbeitgeber: Merck Life Science
Kontaktperson:
Merck Life Science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Abfüllung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle als Teamleiter verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ideen du für die Abfüllung hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Abfüllung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck Life Science vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Abfüllung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Situationen, in denen du das FIFO-Prinzip oder die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer agierst und wie du Konflikte oder Herausforderungen innerhalb eines Teams gelöst hast.
✨Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Prozessen und wie das Unternehmen Innovationen und Optimierungen umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.