Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und manage ein dynamisches Projektportfolio im Bereich Digital, Data & Analytics.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Datenanalyse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in PMO, Projektmanagement und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Strategy Realization Lead & PMO (m/w/d) ist verantwortlich für die Steuerung, Priorisierung und Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen sowie des Programm- und Projektportfolios der Digital, Data & Analytics (DD&A) Organisation.
In dieser Rolle werden Sie die strategische Ausrichtung und Ausführung des DD&A-Portfolios erheblich beeinflussen, indem Sie sicherstellen, dass digitale, datengestützte und transformative Initiativen gemäß ihrem Einfluss auf die Unternehmensziele und strategischen Prioritäten priorisiert werden.
Der Strategy Realization Lead & PMO (m/w/d) leitet auch ein Team von Fachleuten im Projektmanagement und in der Transformation, fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen Teams und Geschäftseinheiten und stellt sicher, dass die geeigneten Governance-Strukturen, Methoden und Werkzeuge vorhanden sind, um eine erfolgreiche Strategieumsetzung und Portfolioauslieferung zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Definieren und Verwalten des strategisch ausgerichteten Programms, Projekts und Transformationsportfolios der Digital, Data & Analytics Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem DD&A Führungsteam und wichtigen Stakeholdern.
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von PMO-, Projektmanagement- und Transformationsfachleuten.
- Erfolgreiche Umsetzung der strategischen Prioritäten und Transformationsagenda der Digital, Data & Analytics Organisation vorantreiben.
- Primäre Schnittstelle zu Geschäftseinheiten und Unternehmensfunktionen hinsichtlich ihrer geschäftlichen Bestrebungen und Anforderungen an digitale, datengestützte und transformative Initiativen sein.
- Projekt- und Programminitiierung, Priorisierung und Einrichtung in Zusammenarbeit mit DD&A-Teams sowie Geschäfts- und Prozessverantwortlichen leiten.
- Neue Initiativen anhand etablierter Priorisierungsrahmen bewerten und kontinuierlich Planungs-, Governance-, Abstimmungs- und Priorisierungsprozesse optimieren.
- Portfolio-Management, Programm-Governance und Projektcontrolling kontinuierlich verbessern, um Transparenz und effektive Entscheidungsfindung sicherzustellen.
- Qualitäts-, Governance- und Leistungsstandards für strategische Programme und Projekte definieren und implementieren.
- Externe Anbieter und Beratungspartner verwalten, um strategische und prozessbezogene Verbesserungsinitiativen zu unterstützen.
- Die notwendige Infrastruktur schaffen und eine Kultur der engen Zusammenarbeit fördern, um die Ressourcenzuteilung und Prioritätensetzung in der gesamten Organisation zu optimieren.
- Methoden, Rahmenwerke und Werkzeuge zur Unterstützung der Strategieumsetzung, Projektplanung, Projektdurchführung, Dokumentation und Nachbesprechungen definieren und bereitstellen.
- Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationsthemen im gesamten strategischen Portfolio identifizieren, bewerten und managen.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich; alternativ ein Bachelor-Abschluss kombiniert mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle innerhalb von PMO, Portfoliomanagement, Strategieumsetzung, Transformationsmanagement oder Programmleitung.
- Nachweisliche Führungserfahrung, einschließlich direkter Leitung, Coaching und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Umfangreiche Erfahrung im (agilen) Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement in komplexen, digitalen und datengestützten Multi-Stakeholder-Umgebungen.
- Starkes Verständnis von Strategieumsetzung, organisatorischer Transformation und Change-Management-Praktiken.
- Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis der relevanten Geschäftsanforderungen und Betriebsmodelle.
- Starkes Verständnis von Geschäftsleistungskennzahlen, Berichterstattung, Analytik und Wertrealisierungsrahmen.
- Scrum Master-Zertifizierung und Erfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira und Mural.
- Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und analytische Fähigkeiten kombiniert mit starker interkultureller Kompetenz.
- Selbststarter mit hohem Motivationsgrad und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen.
- Fähigkeit, strategische Ideen zu entwickeln, Abstimmungen über Stakeholder-Gruppen hinweg aufzubauen und die Ausführung durch Einfluss und Führung voranzutreiben.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Menschen mit schweren Behinderungen und deren Gleichgestellten wird der Vorzug gegeben, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Lead Strategy Realization & PMO (m/w/d) Digital, Data & IT Arbeitgeber: Merck Sharp & Dohme (MSD)
Als Arbeitgeber in der Landwirtschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse moderner Tierhaltungsbetriebe ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsarrangements und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements in der Schweinehaltung beizutragen.
Kontaktdaten:
Merck Sharp & Dohme (MSD) Recruiting-Team
