Market Engagement & Insights Lead (m/f/d) Germany

Als Market Engagement & Insights Lead (m/w/d) Deutschland sind Sie der kommerzielle digitale Leiter auf Marktebene und die einzige Ansprechperson für die Förderung digitaler, daten- und KI-gestützter kommerzieller Ergebnisse im Land. Sie verbinden die Marktstrategie und -prioritäten mit den Unternehmensfähigkeiten von DHH (digital, Daten, Analytik und Technologie) und stellen sicher, dass Initiativen priorisiert, finanziert, umgesetzt, angenommen und messbaren Geschäftswert generieren.

Digitale, Daten- und Analytik- sowie IT-Funktionen sind die Ermöglicher; Geschäftsergebnisse und Wertrealisierung sind die Maßstäbe für den Erfolg. Die Rolle unterstützt einen Ansatz von "einem Fahrplan, einem Budget, einem Team" für den Markt und übernimmt die Verantwortung für die Abstimmung auf Führungsebene, Priorisierungsentscheidungen und die Verantwortung für die Vorteile im Rahmen der integrierten DHH-Agenda.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten Sie das Nachfragesystem des Marktes: Führen Sie die Nachfrageaufnahme, Priorisierung, Überwachung der Lieferung, Annahme und Wertrealisierung, sodass jede Initiative eine klare Sicht auf den Wert hat.
• Leiten und steuern Sie den integrierten Markt-DHH-Fahrplan und die Investitionsnarrative, indem Sie digitale, Daten- und Technologieinitiativen konsolidieren und Duplikate entfernen.
• Leiten Sie die Foren zur Nachfrageaufnahme und Priorisierung auf Marktebene; treffen und kommunizieren Sie Priorisierungsentscheidungen in Abstimmung mit dem Country Leadership Team.
• Führen Sie einen Wert- und Annahmezyklus: Verfolgen Sie den Wert, der auf dem Spiel steht, im Vergleich zum realisierten Wert, zur Nutzung und zum Fortschritt bei der Stilllegung; halten Sie die Geschäftsinhaber verantwortlich und leiten Sie Korrekturmaßnahmen ein, wenn der Wert oder die Annahme hinterherhinkt.
• Integrieren Sie Analytik und KI in die zentralen kommerziellen Entscheidungsprozesse und fördern Sie einen datengestützten Betriebsrhythmus.
• Stellen Sie die marktgerechte Governance der Technologie- und Datenlandschaft sicher: Fördern Sie die Datenqualität und -governance, Datenschutz, Cyber- und regulatorische Compliance sowie die Stilllegung von doppelten lokalen Tools.
• Orchestrieren Sie das funktionsübergreifende Betriebsmodell für Insights & Engagement und setzen Sie klare Arbeitsweisen, Rollen und Leistungserwartungen im gesamten Netzwerk fest.
• Agieren Sie als strategischer Partner für die Führungsebene des Landes; bieten Sie prägnante Kommunikationsmittel über Pläne, Risiken, Fortschritte und realisierten Wert an; unterstützen Sie das Change Management in großem Maßstab.
• Entwickeln Sie Fähigkeiten und führen Sie Talente: Gewinnen, coachen und entwickeln Sie hochwirksame Talente; fördern Sie eine inklusive, leistungsstarke Kultur mit psychologischer Sicherheit und Eigenverantwortung.

Was Erfolg bedeutet

• Wertrealisierung auf Marktebene (Wert auf dem Spiel vs. realisierter Wert) über die integrierte DHH-Agenda.
• Integrierter Fahrplan und Budgetnarrativ mit klaren Priorisierungsentscheidungen und reduzierten Duplikaten.
• Nachweisbare Steigerung der Entscheidungsgeschwindigkeit und kommerziellen Ausführung durch integrierte Analytik und KI.
• Nachhaltige Annahme und Stilllegung von Legacy- und lokalen Tools zugunsten standardisierter Kernplattformen.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT, digital, Daten/Analytik/Insights, kommerziellen Operationen oder Technologieführung (Pharma/Gesundheitswesen stark bevorzugt).
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Beeinflussung von Führungskräften in matrixartigen Umgebungen.
• Tiefes Verständnis von digitalen Plattformen, Daten und Analytik sowie KI/ML im kommerziellen Kontext; Fähigkeit, technische Konzepte in Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
• Starke Governance- und strategische Planungsfähigkeiten, einschließlich Nachfrage- und Kapazitätsmanagement, Wertverfolgung, Risikomanagement und "Standard-Core-First"-Ausführung.
• Exzellente Fähigkeiten im Change Management und in der Kommunikation; Fähigkeit, komplexe Themen in klare, umsetzbare Botschaften für Führungskräfte zu vereinfachen.

Personen mit schweren Behinderungen und deren Gleichgestellten wird der Vorzug gegeben, sofern sie gleich qualifiziert sind.