Global Marketing Director - Gomekli/Ezmekly

Global Marketing Director - Gomekli/Ezmekly

Darmstadt Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Merck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie für eine seltene Tumortherapie und beeinflusse deren Markteinführung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Englisch fließend, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Onkologie oder bei seltenen Krankheiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – das haben wir auch! Unsere Kollegen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern. Deshalb suchen wir immer nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, das Unvorstellbare mit uns zu erdenken.

Vereint als Eins für Patienten ist unser Ziel im Gesundheitswesen, dabei zu helfen, Leben zu schaffen, zu verbessern und zu verlängern. Wir entwickeln Medikamente, intelligente Geräte und innovative Technologien in therapeutischen Bereichen wie Onkologie, Neurologie und Fruchtbarkeit. Unsere Teams arbeiten leidenschaftlich und mit unermüdlicher Neugier auf 6 Kontinenten zusammen, um Patienten in jeder Lebensphase zu helfen. Der Beitritt zu unserem Gesundheitsteam bedeutet, Teil einer vielfältigen, integrativen und flexiblen Arbeitskultur zu werden, die großartige Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Karrierefortschritt auf der ganzen Welt bietet.

Ihre Rolle: Die Einführung einer neuen Therapie für Patienten mit seltenen Tumoren erfordert mehr als wissenschaftliche Exzellenz – sie verlangt mutige, global koordinierte Markenführung. Als Global Marketing Director Gomekli/Ezmekly werden Sie im Mittelpunkt der Gestaltung und Umsetzung der globalen Markenstrategie für eine Marke für seltene Tumoren stehen, die erfolgreiche Markteinführungen und langfristige Lebenszyklusleistungen auf internationalen Märkten vorantreibt. In enger Partnerschaft mit dem Global Brand Lead und einem breiten funktionsübergreifenden Team werden Sie komplexe wissenschaftliche und klinische Erkenntnisse in überzeugende, glaubwürdige Markenerzählungen übersetzen, die bei Gesundheitsfachleuten und Interessengruppen weltweit Anklang finden. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie diese Therapie positioniert, kommuniziert und in den Märkten angenommen wird – und einen greifbaren Unterschied für Patienten und die Teams, die sie betreuen, machen.

In dieser entscheidenden Rolle werden Sie:

  • Eng mit dem Global Brand Lead zusammenarbeiten, um die globale Markenstrategie zu entwickeln und weiterzuentwickeln, einschließlich Markenpositionierung, Messaging-Rahmen, digitalen Engagement-Plattformen und Kampagnenarchitektur.
  • Die globale Markenstrategie in umsetzbare Toolkits übersetzen – wie Messaging-Leitfäden, Launch-Playbooks und Best-Practice-Bibliotheken – um eine effektive regionale und lokale Umsetzung zu ermöglichen, mit besonderem Fokus auf Märkte außerhalb der USA.
  • Eine effektive zweiseitige Wissensübertragung zwischen globalen und lokalen Teams sicherstellen, die globale Strategie verbreiten und lokale Erkenntnisse sowie Perspektiven vor Ort integrieren.
  • Die globale Kongressstrategie und -ausführung leiten und strategische Anleitung für die Planung regionaler und lokaler Kongresse geben.
  • Ein tiefes wissenschaftliches Verständnis des Krankheitsbereichs, des Wirkmechanismus, der klinischen Daten und des Wettbewerbsumfelds entwickeln, um überzeugende und glaubwürdige Markenerzählungen zu gestalten.
  • Strategische Beiträge und Führungsqualitäten innerhalb des Global Brand Teams und breiterer funktionsübergreifender Governance-Strukturen bereitstellen.
  • Mit funktionsübergreifenden Partnern wie Medical Affairs, Market Access, HEOR, Commercial Operations und Regulatory Affairs zusammenarbeiten, um eine abgestimmte und konforme Umsetzung sicherzustellen.
  • Proaktiv strategische Chancen identifizieren, Initiativen entwerfen, um diese anzugehen, und Exzellenz in der Umsetzung vorantreiben.
  • Agenturen, Anbieter und Projektbudgets verwalten, um qualitativ hochwertige, zeitgerechte Ergebnisse zu liefern.
  • Die Marke auf wichtigen Konferenzen, internen Meetings und globalen Abstimmungsforen vertreten.

Wer Sie sind: Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss; ein fortgeschrittener Abschluss wie ein MBA oder eine postgraduale Qualifikation in Lebenswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich wird stark bevorzugt. Sie bringen 10 oder mehr Jahre kommerzielle Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche mit, einschließlich mindestens 6 Jahren globaler oder lokaler Onkologie-Marketing-Erfahrung; Erfahrung in seltenen Krankheiten ist ein großer Vorteil. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Produkteinführung und im Markenmanagement; frühere Erfahrungen in einer Vertriebs- oder kundenorientierten Rolle sind von Vorteil. Sie zeigen eine tiefe wissenschaftliche Neugier und die Fähigkeit, komplexe klinische und medizinische Daten in klare, überzeugende Markenerzählungen für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen. Sie haben eine starke Erfolgsbilanz darin, hochrangige Stakeholder und funktionsübergreifende Teams sowohl mit als auch ohne direkte Autorität in einem globalen und matrixartigen Umfeld zu beeinflussen. Sie sind ein geschickter Kommunikator und Mitarbeiter, der in der Lage ist, Vertrauen und Übereinstimmung über Funktionen, geografische Standorte und Organisationsebenen hinweg aufzubauen. Sie sind hochorganisiert, ergebnisorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten mit einem starken Sinn für Dringlichkeit in einer Remote- oder Hybrid-Arbeitsumgebung zu managen. Sie sind bereit und in der Lage, gelegentlich zu reisen, einschließlich Übernachtungen, je nach geschäftlichen Anforderungen. Englisch fließend, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Bevorzugter Standort: Deutschland, andere Standorte innerhalb der EU könnten in Betracht gezogen werden (Vereinigtes Königreich, Frankreich, Schweiz).

Was wir bieten: Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich der Entdeckung und der Förderung der Menschheit widmet!

Global Marketing Director - Gomekli/Ezmekly Arbeitgeber: Merck

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung von Leben einsetzt. Unsere inklusive und flexible Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Karrierechancen auf globaler Ebene, während wir gemeinsam an bahnbrechenden Lösungen in der Gesundheitsversorgung arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen.

Merck

Kontaktdaten:

Merck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Marketing Director - Gomekli/Ezmekly erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Merck.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Merck ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Merck könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Merck beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Director - Gomekli/Ezmekly mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Merck:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Merck einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Merck einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Merck relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Merck einfügt.