Head of Supply Chain Planning ERP BPO (all genders)

Wir suchen einen Global Head of Supply Chain Planning Business Process Owner, der das Design, den Aufbau und die Implementierung eines neuen ERP-Prozess- und Systemtemplates für die Life Sciences leitet. Diese Rolle wird eng mit unserer Geschäfts- und IT-Führung verbunden sein, um sicherzustellen, dass die Prozessdesignziele geschäftsorientiert und wertfokussiert sind. Die Position kann in Buchs, Schweiz oder Darmstadt, Deutschland angesiedelt werden.

Die Person in dieser Rolle ist verantwortlich für die Leitung eines Teams, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation innerhalb des ERP-Rahmenwerks konzentriert. Diese Rolle erfordert die Führung eines Teams, um wichtige Entscheidungen zu treffen, die die Entwicklung unseres ERP-Templates für einen hochkomplexen Geschäftsbereich erheblich verändern und verbessern, wobei sichergestellt wird, dass es mit strategischen Zielen und globalen operativen Imperativen übereinstimmt.

Die Position erfordert die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Unterstützung und Zustimmung für wichtige Initiativen und Prozessänderungen zu sichern. Die Rolle betont die Notwendigkeit tiefgehender Expertise im Change Management und die Fähigkeit, wesentliche Geschäftsänderungen mit langfristigen organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen.

• Verantwortlich für das strategische Design, die Implementierung und die Verbesserungen von ERP-bezogenen Lösungen für die Planung der Lieferkette.
• Integration und Abstimmung mit anderen globalen und lokalen Teams und Stakeholdern in einer Matrixorganisation zur Förderung einer nahtlosen operativen Kohärenz über globale Plattformen.
• Vorantreiben von transformierenden Initiativen und Entscheidungen, die die ERP-Prozesse der Lieferkette mit neuen globalen strategischen Zielen in Einklang bringen.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um wichtige Änderungen und Initiativen im Prozess der Lieferkette zu kommunizieren und Zustimmung zu sichern.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Erfahrung in komplexen Geschäftsprozessen und verfügen über Fachkenntnisse und tiefgehendes Wissen in der Strategie der Lieferkettenplanung, im Bestandsmanagement und in den globalen Logistikoperationen sowie in der Life Sciences-Branche. Sie haben Erfahrung in der Bewertung operationeller Risiken und der Implementierung von Strategien zur Risikominderung, um Geschäftsunterbrechungen zu minimieren.

• Abschluss und mehr als 10 Jahre Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen bei der Durchführung komplexer ERP-bezogener Transformationen in der Planung der Lieferkette durch direkte und indirekte Autorität.
• Pragmatismus und starkes Geschäftswissen, um Geschäftsherausforderungen mit Prozessen und Technologien zu verstehen und zu lösen.
• Frühere praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, ePPDS und aATP zur Gestaltung und Optimierung der globalen Planung der Lieferkette, interner Unternehmen, Produktionsplanung und -terminierung sowie Erfüllungsprozesse.
• Fähigkeit, Expertenteams zu führen.

• Master-Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung in einer Führungsrolle, die über mehrere Geschäftsbereiche oder Funktionen hinweg arbeitet.
• Fähigkeit, hochkomplexe Geschäftsprozesse in der Strategie der Lieferkette, Netzwerk- und Bedarfsplanung, Lieferantenmanagement und Bestandskontrolle zu analysieren und effektiv in klare, umsetzbare Erkenntnisse zu vereinfachen.
• Erfahrung in der Leitung einer Organisation durch eine ERP-Transformation oder Akquisitionintegration.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein lösungsorientiertes Führungsteam zu steuern und zu motivieren; ausgezeichnet in der Förderung einer Kultur der Innovation und Verantwortung.
• Meisterschaft im Management strategischer Geschäftsinitiativen, Gewährleistung operativer Exzellenz und Ausrichtung an langfristigen Geschäftszielen innerhalb der Lieferkettenoperationen.
• Tiefgehende Expertise im Change Management, die für die Durchführung bedeutender Transformationen innerhalb großer, komplexer Organisationen unerlässlich ist.
• Ausgezeichnete strategische Entscheidungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg bei der Umsetzung komplexer Projekte und dem Erreichen erheblicher Geschäftsergebnisse.

Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation vorantreibt und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!