Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT/OT Projekte in der pharmazeutischen Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, persönliche Entwicklung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen(e) Chef de Projet OT, um unser Engineering IT/OT-Team zu verstärken.
Ihr Rolle:
- Bringen Sie Ihre Expertise in die Implementierung neuer IT/OT-Anlagen für die pharmazeutische Produktion/Biotechnologie ein.
- Verantwortlich für die Definition der Architektur und den Einsatz verschiedener Projekte im Zusammenhang mit OT-Systemen.
Ihre Ziele:
- Analyse der Bedürfnisse und Definition des Lastenhefts.
- Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungen.
- Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten.
- Überprüfung der IT/OT-Dokumentation.
- Überwachung des Commissioning, FAT/SAT und Inbetriebnahme.
- Überwachung der Ausführung des Validierungs- und Qualifizierungsplans für Geräte.
- Durchführung von Verbesserungen an bestehenden Geräten gemäß GMP-Standards.
- Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Inbetriebnahme und Qualifizierung.
Sie sind:
- Absolvent/in eines Ingenieurstudiums in Informatik/Industrieinformatik.
- Verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Sektor/Medizinprodukte/Biotechnologie.
- Haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten und Informationssystemen.
- Besitzen gute Kenntnisse der OT-Systeme, um mit unseren internen Lieferanten zu kommunizieren.
- Verfügen über gute Kenntnisse der GMP-Normen.
- Bekannt für Ihre Vorliebe für Herausforderungen und großangelegte Projekte, und Sie sind in der Lage, Ziele zu setzen, ergebnisorientierte Kultur.
- ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation vorantreibt, was unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!
IT/OT Project Manager (CDM 36 months) - Project Manager 2 - All Genders Arbeitgeber: Merck
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Patienten einsetzt. Unsere inklusive und flexible Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Karrierechancen auf globaler Ebene, während wir gemeinsam an bedeutenden Projekten im Bereich IT/OT arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT/OT Project Manager (CDM 36 months) - Project Manager 2 - All Genders erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeig, wie deine Erfahrungen im IT/OT-Bereich zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich darüber, wie du neue Technologien in der pharmazeutischen Produktion implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT/OT Project Manager (CDM 36 months) - Project Manager 2 - All Genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, mit uns zu träumen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT/OT vertraut, insbesondere in der pharmazeutischen Industrie. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT/OT oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in einem vielfältigen Team erfolgreich gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
