Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien für unsere Forschungsanlagen und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Technologien in der Pharmaindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere die Effizienz in der Pharmaforschung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in digitaler Fertigung oder verwandten technischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Digital ist der Multiplikator, der es Development Sciences und Clinical Supply (DSCS ermöglicht, bessere Experimente schneller durchzuführen, effizientere Einreichungen und Markteinführungen zu realisieren, robustere Lieferketten aufzubauen und Entscheidungen mit höherer Zuverlässigkeit im gesamten Portfolio zu treffen. Die DSCS Digital Technologies (DDT) Organisation hat die Aufgabe, innovative digitale Technologien zu entwickeln und einzuführen, die den Erwerb, die Automatisierung und die Nutzung von Daten vorantreiben, um Einblicke, Effizienz und Qualität der DSCS-Prozesse und -Methoden zu verbessern.
Die DSCS Digital Technologies (DDT) Organisation innerhalb unserer Forschungs laboratories ist verantwortlich für die digitale Transformation, die Datenarchitektur und die Technologielösungen, die die Ausführung und den Betrieb innerhalb der DSCS-Organisation ermöglichen.
Der Director, Digital Plant Lead ist verantwortlich für die Entwicklung einer integrierten Strategie für digitale Fähigkeiten in unseren Forschungseinrichtungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Manufacturing Execution Systems (MES), Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösungen, Planungs- und Feinplanungsfähigkeiten sowie Bestandsmanagementsysteme. Diese Rolle konzentriert sich auf das digitale Anlagendesign, mit dem Ziel, sicherzustellen, dass Informationen und Materialien nahtlos über das Netzwerk der Forschungslabore geteilt werden können.
Der Director, Digital Plant Lead wird:
- Geschäftsanforderungen für das erfolgreiche Design und die Implementierung digitaler Fertigungs- und Lieferkettenfähigkeiten definieren, in Zusammenarbeit mit Standortleitern und der IT der Forschungs laboratories.
- Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um die Systemimplementierung über Standorte hinweg zu harmonisieren, um die Interoperabilität zu maximieren und den Fluss von Informationen und Materialien zwischen den Standorten zu optimieren.
- Die Abstimmung über Standorte und Abteilungen bei der Systemimplementierung vorantreiben, einschließlich MES und ERP.
- Sicherstellen, dass ein konsistenter Ansatz zur Erstellung und Verwaltung von Unternehmensdaten in Zusammenarbeit mit CMC Data Governance verfolgt wird, der mit den FAIR-Prinzipien im gesamten Netzwerk der Forschungs laboratories übereinstimmt.
- Das Design und die Implementierung digitaler Werkzeuge unterstützen, die das Master-Datenmanagement innerhalb von Fertigungs- und Bestandsmanagementsystemen optimieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf MES und ERP.
- Strategisch mit Change Management und Fachexperten der DSCS zusammenarbeiten, um Geschäftsprozesse zu entwerfen, die digitale Fähigkeiten effektiv nutzen, um die Generierung und Verwaltung von Master- und Transaktionsdaten zu minimieren, die außerhalb der Unternehmenssysteme stattfinden.
- Zur Weiterentwicklung des strategischen Fahrplans der DSCS Digital Technologies beitragen, indem die Systemimplementierung mit der Ausführung von Geschäftsprozessen und den Anforderungen an das Datenmanagement in Einklang gebracht wird, um ein digital unterstütztes Netzwerk in unseren Forschungs laboratories zu schaffen.
Hauptaktivitäten:
- Anforderungsübersetzung: Geschäftsprozessbedürfnisse in Systemimplementierungsanforderungen für digitale Fertigungs- und Lieferkettenfähigkeiten übersetzen, einschließlich MES und ERP.
- Digitales Anlagendesign: Fachwissen im virtuellen Anlagendesign über Unternehmenssysteme bereitstellen, unter Nutzung bewährter Verfahren und Erkenntnisse aus dem gesamten Netzwerk der Fertigung und Lieferkette des Unternehmens.
- Systemintegration: Die Implementierung von Unternehmenssystemen über Standorte und Abteilungen hinweg abstimmen, um Interoperabilität zu ermöglichen und den nahtlosen Fluss von Informationen und Materialien zwischen den Einrichtungen zu gewährleisten.
- Transformation von Geschäftsprozessen: Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Netzwerk der Forschungs laboratories vorantreiben, um sicherzustellen, dass Geschäftsprozesse in den entsprechenden Unternehmenssystemen ausgeführt werden, um eine zeitgerechte und umfassende Wissensaufnahme zu gewährleisten.
- Leistungsüberwachung: KPIs definieren und verfolgen, um die Akzeptanz von Unternehmenssystemen und den durch die digitale Transformation erzielten Wert innerhalb unserer Forschungs laboratories zu überwachen.
- Systemarchitektur: Eng mit Systemarchitekten und Endbenutzern zusammenarbeiten, um eine skalierbare, sichere und effiziente Implementierung von Unternehmenssystemen sicherzustellen.
- Dokumentation & Befähigung: Systemanforderungen, Geschäftsprozesse und Systemarchitektur dokumentieren. Die Entwicklung von Schulungsplänen unterstützen, wenn neue Unternehmenssysteme in unseren Forschungs laboratories eingeführt werden.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Erfahrung: 8+ Jahre in der Unterstützung digitaler Fertigung, Anlagenautomatisierung oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung in der pharmazeutischen Fertigung oder Lieferkette. Verständnis der Fertigung über Modalitäten hinweg (z.B. kleine Moleküle, große Moleküle, Impfstoffe) ist bevorzugt.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen: Nachweisliche Erfolge beim Sammeln komplexer Anforderungen von nicht-technischen Stakeholdern und deren Übersetzung in umsetzbare Benutzeranforderungen und Spezifikationen für Systemdesign und -implementierung.
- Systemimplementierung: Vorherige Erfahrung in der Unterstützung der Einführung oder erheblichen Aufrüstung von Unternehmenssystemen wie MES, ERP oder verwandten Unternehmenssystemen ist stark bevorzugt.
- Zusammenarbeit & Einfluss: Nachgewiesene Fähigkeit, starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um Veränderungen voranzutreiben und Prioritäten mit einer vielfältigen Gruppe technischer und nicht-technischer Stakeholder umzusetzen.
Director, Digital Plant Lead in Lindau Arbeitgeber: Merck
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Wissenschaft und Technologie einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum bieten. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit sowie einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Reisen und spannende Herausforderungen umfasst, sind wir der ideale Ort für neugierige Köpfe, die Großes erreichen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Digital Plant Lead in Lindau erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Merck und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Merck interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Digital Plant Lead in Lindau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Merck unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Merck!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Merck beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
