Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie globale IT-Verträge und entwickeln Sie unsere IT Landschaft nach einem Carve-out.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Werden Sie Teil unserer IT Transformation und entwickeln Sie unsere IT Landschaft als eigenständiges Unternehmen nach einem Carve-out. Sie steuern globale IT-Verträge, Beschaffungsaktivitäten und Lieferantenbeziehungen – inklusive Software, Hardware, SaaS und Managed Services – und sorgen für Compliance sowie höchste Leistungsstandards. Vertragsverlängerungen, Preisgestaltung und kommerzielles Management liegen eng mit dem Einkauf abgestimmt in Ihrer Hand, um maximale Wertschöpfung aus den Lieferantenbeziehungen zu erzielen und einen reibungslosen Transformationsprozess sicherzustellen.
Als primäre Ansprechperson für kommerzielle Belange führen Sie Verhandlungen, unterstützen bei neuen oder erneuten Verträgen und überwachen SLA-Leistungen sowie Abrechnungen, um Qualität und Kostenkontrolle zu gewährleisten. Global koordinieren Sie Beschaffungsaktivitäten, steuern Risiko- und Compliance-Management rund um IT-Verträge und bauen starke Lieferantenbeziehungen auf. Regelmäßige Business Reviews und klare Eskalationspfade gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie die Entwicklung von Preisstrategien, Kostenmodellen und Budgetkontrollen. Sie sorgen dafür, dass interne Richtlinien und externe Regulierungen über den gesamten Vertragslebenszyklus eingehalten werden, zentralisieren das Vertragsportfolio und gestalten Transfer-Workstreams.
In enger Zusammenarbeit mit Service Managern, Rechtsabteilung, Finanzen und IT-Operationen gewährleisten Sie exzellente Servicequalität. Nach der Transformationsphase unterstützen Sie Service Manager bei der MSP-Überwachung in Managed Infrastructure und Managed Applications, prüfen Kennzahlen, treiben Verbesserungsinitiativen voran und sichern kontinuierliche Wertschöpfung.
Wer Sie sind? Nachgewiesene Fähigkeit mehrere Stakeholder und Prioritäten zu managen. Gut organisiert. Fundierte Erfahrung im IT-Vertragsmanagement, bei Lieferantenverhandlungen und im Management von SLAs. Umfangreiche Kenntnisse gängiger IT Vertragsarten, Lizenzen und Service-Level-Vereinbarungen. Hervorragende Koordinations- und Analysefähigkeiten. Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse min. B2 Level. Reisebereitschaft national und international.
Manager IT-Verträge & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Merck
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer spannenden IT-Transformation zu werden und aktiv an der Entwicklung unserer IT-Landschaft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das sowohl nationale als auch internationale Perspektiven eröffnet und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT-Verträge & Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im IT-Vertragsmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT-Verträge & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Managers für IT-Verträge & Governance vertraut. Informiere dich über die IT-Transformation, die das Unternehmen durchläuft, und wie deine Fähigkeiten in den Bereichen Vertragsmanagement und Lieferantenbeziehungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mehrere Stakeholder gemanagt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
