Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte in einem dynamischen Umfeld und inspiriere Veränderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Technologie zur Verbesserung des Lebens nutzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, 2-5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns! Bereit zu erkunden, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben - das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern. Deshalb suchen wir immer nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, das Unvorstellbare mit uns zu erdenken.
Ihre Rolle
Wir lieben Beratung! Als interne Beratung des Unternehmens bearbeiten wir strategische Projekte in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science, Elektronik und unterstützende Funktionen. Unser diverses Team von rund 75 Kollegen bringt Expertise aus erstklassigen externen Beratungen, großen Industrieunternehmen und führenden akademischen Institutionen mit. Mit Büros in Darmstadt (HQ), der Greater Boston Area (USA) und Singapur liefern wir hochwirksame Projekte für die kritischsten geschäftlichen Herausforderungen des Unternehmens. In direkter Zusammenarbeit mit dem Senior Management leiten wir lokale, regionale und globale Initiativen, die den organisatorischen Erfolg vorantreiben. Neben der Bereitstellung von Beratungsdiensten fungieren wir als Talentinkubator für unser Unternehmen, wobei eine beträchtliche Anzahl von Kollegen jedes Jahr in Schlüsselpositionen oder Expertenrollen innerhalb der Organisation wechselt. Durch die Kombination von Unternehmensberatung und Personalentwicklung tragen wir zum Erfolg des Unternehmens bei und beschleunigen Ihre Karriere.
Sie arbeiten als Teil von Projektteams und bieten Unternehmensberatung für Strategieentwicklung, kommerzielle Exzellenz und Betrieb an, bevor Sie nach etwa 2-4 Jahren in den nächsten spannenden Karriereschritt innerhalb unseres Unternehmens wechseln. Als Kollege und vertrauenswürdiger Partner unterstützen Sie Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und inspirieren Veränderungen in der gesamten Organisation. Sie übernehmen Projekte von Anfang bis Ende, kümmern sich um die Interaktionen mit internen Kunden und leiten Projektteams in flachen Teamstrukturen. Da Daten und KI wichtige Treiber für Innovation und Leistung in unserem Unternehmen sind, identifizieren und nutzen Sie proaktiv Daten- und KI-Möglichkeiten in Ihren Projekten.
Ermächtigung
Sie übernehmen Ihre Projekte von der Entwicklung des Vorschlags bis zu Präsentationen im Lenkungsausschuss und dem Projektabschluss. Projektzuweisungen werden mit Ihren individuellen Entwicklungszielen abgestimmt und spiegeln Ihr Erfahrungsniveau wider. Sie werden direkt erleben, welchen Einfluss Ihre Arbeit auf unser Geschäft und Patienten weltweit hat.
Karriereentwicklung
Ihre Führung in herausfordernden Beratungsprojekten wird Ihnen hohe Sichtbarkeit in unseren Geschäftsbereichen verschaffen, sodass Sie ein tiefes internes Netzwerk aufbauen und sich letztendlich erfolgreich auf den nächsten Schritt innerhalb unseres Unternehmens vorbereiten können. Während Sie Ihr eigenes berufliches Wachstum vorantreiben, investieren Sie gleichzeitig in die Mentoring und Entwicklung von Junior-Kollegen.
Flexibilität der Arbeit
Sie werden unsere hochwirksame Kultur mit weniger Geschäftsreisen und flexibleren Arbeitsbedingungen als in der externen Beratung erleben. Darüber hinaus verfolgen wir einen hybriden Arbeitsplatzansatz mit einer gesunden Mischung aus Remote-Arbeit und Büropräsenz.
Wer Sie sind
- Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaft.
- Doktorat oder MBA ist von Vorteil.
- Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der Unternehmensberatung mit branchenspezifischer Erfahrung in Pharma, Biotechnologie, Diagnostik, Bioprozessierung, Biologie, Chemie, Halbleiterlösungen oder ähnlichem.
- Starke Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten über mehrere Funktionsbereiche mit Einblick in verschiedene Hierarchieebenen. Umfangreichere Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Daten und KI zur Lösung von geschäftlichen Herausforderungen und die Leidenschaft, Fähigkeiten in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kreativität, analytische Stärke und strategisches Denken.
- Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für die Arbeit im Team.
- Fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise auch Deutsch.
- Bereitschaft, in die Rhein-Main-Region (z.B. Darmstadt, Frankfurt) umzuziehen, um eine regelmäßige Büropräsenz (2-3 Tage pro Woche) für enge Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zu ermöglichen.
Was wir bieten
Wir sind neugierige Köpfe, die aus einem breiten Spektrum von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir feiern alle Dimensionen der Vielfalt und glauben, dass sie Exzellenz und Innovation antreibt, was unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, allen Zugang und Möglichkeiten zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Manager / Senior Manager Inhouse Consulting (all genders) (full-time/part-time) Arbeitgeber: Merck
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in den Bereichen Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu arbeiten, bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Senior Manager Inhouse Consulting (all genders) (full-time/part-time) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder in sozialen Medien – teile deine Erfolge und Projekte, um sichtbar zu werden und dein persönliches Branding zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Senior Manager Inhouse Consulting (all genders) (full-time/part-time) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management Consulting unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und strategisches Denken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.