Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte sichere SAP-Zugriffsrahmen in einer globalen Umgebung.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen, das die chemische Industrie mit innovativen Lösungen neu definiert.
- Vorteile: Faire Vergütung, umfassende Sozialleistungen und gezielte persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierewachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines visionären Teams und forme die Zukunft der Oberflächenlösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP-Sicherheit und fundierte Kenntnisse in SAP-Basis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entfalten Sie Ihr Talent in einer aufregenden Umgebung voller Brillanz! Werden Sie Teil eines visionären Teams, das die Chemieindustrie mit frischen Ideen und innovativen Lösungen neu definiert. Als Teil eines marktführenden globalen Unternehmens strahlen wir die Energie und Begeisterung eines Start-ups aus. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Effektpigmente für die Kosmetik-, Automobil- und Bauindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer inspirierenden Umgebung zu entwickeln. Wir respektieren den chemischen Tarifvertrag mit fairer Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und gezielter persönlicher Entwicklung. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Oberflächenlösungen – bringen Sie Farbe in die Welt und setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um!
Ihre Rolle: Wir suchen einen erfahrenen SAP Security Consultant mit fundierter Expertise in SAP-Berechtigungen und grundlegenden Kenntnissen in SAP Basis, um unsere SAP S/4HANA Private Cloud Edition (PCE) Umgebung zu unterstützen. In dieser Rolle spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Verwaltung sicherer, konformer und skalierbarer SAP-Zugriffsrahmen in unseren globalen Systemen. Sie arbeiten eng mit Geschäftsinteressengruppen, IT-Sicherheitsteams und externen Dienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass der Benutzerzugriff, die Berechtigungsrollen und die Systemkonfigurationen den Unternehmenssicherheitsstandards, regulatorischen Anforderungen und branchenüblichen Best Practices entsprechen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Gestaltung, Implementierung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten über S/4HANA PCE und verwandte Systeme.
- Entwicklung und Verwaltung von Benutzerrollen, Profilen und Berechtigungsobjekten im Einklang mit den geschäftlichen Anforderungen und Compliance-Vorgaben.
- Zusammenarbeit mit funktionalen Teams zur Definition sicherer Zugriffskontrollen und Unterstützung des Rollendesigns für neue Prozesse und Projekte.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanager zur Optimierung der Prozesse und Governance.
- Durchführung regelmäßiger Zugriffsüberprüfungen, Trennung von Aufgaben (SoD)-Prüfungen und Compliance-Bewertungen.
- Koordination mit SAP Basis-Teams und Dienstleistern für Systemadministrationsaufgaben, Transporte und Sicherheitsupdates.
- Überwachung der Systemsicherheitsprotokolle, Analyse von Schwachstellen und Empfehlung proaktiver Minderungsmaßnahmen.
- Unterstützung von Audits, um sicherzustellen, dass Dokumentation, Nachweise und Korrekturmaßnahmen den regulatorischen Standards entsprechen.
- Fehlerbehebung bei Benutzerzugriffs- und Berechtigungsproblemen, um eine zeitnahe Lösung und Ursachenanalyse sicherzustellen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsrahmen, Governance-Prozessen und Systemhärtungsaktivitäten.
Wer Sie sind:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der SAP-Sicherheit mit starkem Fokus auf SAP-Berechtigungen und Vertrautheit mit den Grundlagen von SAP Basis.
- Tiefes Verständnis der SAP-Sicherheitsarchitektur, Berechtigungskonzepte, Rollendesign und SoD-Prinzipien.
- Praktische Erfahrung mit S/4HANA, idealerweise S/4HANA Private Cloud Edition (PCE).
- Kenntnisse in Identitäts- und Zugriffsmanagementprozessen und -tools sind von Vorteil.
- Verständnis der Aufgaben der Basisadministration wie Benutzerverwaltung, Transportmanagement, Systemüberwachung und Patch-Koordination.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, insbesondere bei der Sicherheitsfehlerbehebung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und cloudbasierten SAP-Umgebungen.
- Vertrautheit mit IT-Sicherheitsrahmen, Auditanforderungen und regulatorischer Compliance.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
SAP Security Expert (f/d/m) Arbeitgeber: Merck
Als SAP Security Expert (f/d/m) in einem marktführenden globalen Konzern erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Energie eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten in der SAP-Sicherheit weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines visionären Teams, das die Zukunft der chemischen Industrie gestaltet und bringen Sie Farbe in die Welt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Security Expert (f/d/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die SAP-Sicherheitswelt!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich SAP-Sicherheit vertraut und übe deine Antworten. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen im Bereich SAP-Sicherheit. Lass uns deine Begeisterung für innovative Lösungen und kontinuierliche Verbesserung spüren – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security Expert (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-Sicherheit sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP-Sicherheit. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitskonzepten von SAP vertraut, insbesondere mit Autorisierungen und der S/4HANA Private Cloud Edition. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsframeworks hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsprobleme gelöst oder Compliance-Anforderungen erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl für IT-Teams als auch für nicht-technische Kollegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Vision des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
