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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Kindertagesstätte mit internationaler Ausrichtung in Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Weiterbeschäftigung und flexibler Urlaubsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätte wurde im Jahr 1968 in Darmstadt unter Trägerschaft eines Vereins gegründet und betreut aktuell rund 160 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren. Als betriebsnahe Einrichtung ist es unser Anspruch, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestens zu unterstützen und einen Ort der Geborgenheit und der Lern- und Entfaltungsmöglichkeit anzubieten. Sie haben Lust in einem professionellen, dynamischen Team mit Herz zu arbeiten und von vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren? Unsere Kindertagesstätte zeichnet sich durch die enge Anbindung zum Unternehmen und einer besonderen internationalen Ausrichtung aus. Das Arbeiten im fest etablierten teiloffenen Konzept ist unsere tragende Säule.
Ihre Rolle: Zu Ihren Aufgaben als staatlich geprüfter Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) zählt die Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren anhand der Vorgaben des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans in unseren Lern- und Bildungsräumen. Neben der Bezugserzieherarbeit übernehmen sie mit dem Team die selbstständige Planung und Durchführung des Tagesablaufes, pädagogischer Angebote, sowie die Organisation von Tagesplänen, administrativen Tätigkeiten und Dokumentationsarbeiten. Im Kitaalltag setzen Sie die konzeptionelle Arbeit des Hauses um und entwickeln diese kontinuierlich gemeinsam mit dem Team. Gerne bringen Sie Erfahrungsschätze und innovative Ideen in unsere regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen mit ein. Wir freuen uns auf eine motivierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Neugierde an der Teamarbeit in einem großen Haus.
Was Sie mitbringen? Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Elementarpädagoge/in oder Sozialpädagoge/in oder Vergleichbares. Ein kompetentes Auftreten, sowie sicherer und wertschätzender Kommunikationsstil zeichnen Sie aus. Praktische Erfahrung im U3- und/oder Elementarbereich ist vorhanden oder möchte erworben werden. Sie besitzen fundiertes, pädagogisches Fachwissen. Sie verfügen über Englischkenntnisse oder Kenntnisse in anderen Fremdsprachen. Sie sind motiviert, in einer großen Einrichtung mit Öffnungszeiten von 06.30 -18.30 (Fr. - 18.00) zu arbeiten und das Team mit i.d.R. einem Spätdienst in der Woche zu unterstützen.
Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Chemietarif in Vollzeit mit 37,5 Std./Woche und 30 Urlaubstagen im Jahr, selbständige ganzjährige Urlaubsplanung, zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung des betrieblichen Gesundheitsmanagement), sowie fachliche und pädagogische Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine starke Teamkultur und fördern die Verbundenheit unseres Teams durch gemeinsame Zusammenkünfte, hausweite Besprechungen und verschiedene Events. Die Stelle ist mit der Option auf Weiterbeschäftigung zunächst auf 2 Jahre befristet. Neugierig? Mehr Infos zur Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage der Kindertagesstätte.
Staatlich geprüfter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Kindertagesstätte (Kindergarten) 2 Jahre befr. - Inklusiver Job Arbeitgeber: Merck
Kontaktperson:
Merck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich geprüfter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Kindertagesstätte (Kindergarten) 2 Jahre befr. - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Sozialpädagogik drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Teamgeist. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pädagogik zu informieren und deine eigene Meinung dazu zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von Recruitern wahrgenommen wirst. Vergiss nicht, auch unsere Website zu besuchen und dich direkt dort zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinem Auftreten und in Gesprächen, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns deine Persönlichkeit kennenlernen und wie du das Team bereichern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich geprüfter Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Kindertagesstätte (Kindergarten) 2 Jahre befr. - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du genau in unser Team möchtest und was du mitbringst, um unsere Kita zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kindertagesstätte und ihre Philosophie. Schau dir an, wie sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen und welche pädagogischen Konzepte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Kindern zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamkultur beitragen kannst und bringe Ideen für die Zusammenarbeit ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.