Vice President, Global Program Head Oncology (m/f)

Arbeiten Sie mit uns! Bereit, Barrieren zu durchbrechen und mehr zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben - das haben wir auch! Unsere Kollegen weltweit lieben es, mit Wissenschaft und Technologie zu innovieren, um das Leben der Menschen mit unseren Lösungen in Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik zu bereichern. Gemeinsam träumen wir groß und sind leidenschaftlich daran interessiert, uns um unsere vielfältige Mischung aus Menschen, Kunden, Patienten und dem Planeten zu kümmern. Deshalb suchen wir immer nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, das Unvorstellbare mit uns zu erdenken.

Ihre Rolle: Der Executive Director/Vice President, Global Program Head Oncology (GPH) ist der Hauptarchitekt und Eigentümer des gesamten Lebenszyklus komplexer interner oder partnerschaftlicher globaler Entwicklungsprogramme. Er/Sie leitet leistungsstarke, multidisziplinäre Global Program Teams (GPTs) und treibt die Strategie voran, um sowohl den positiven Einfluss auf Patienten als auch den Wert des Vermögens zu maximieren. Als wichtiger Geschäfts- und wissenschaftlicher Botschafter navigiert der GPH durch interne/alliance Governance und leitet die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um die nahtlose Lieferung von Programm-Meilensteinen sicherzustellen. Sie übernehmen die alleinige und endgültige Verantwortung für die strategische Integrität, Ausführung und das finanzielle Risiko des Programms. Der GPH ist direkt verantwortlich für die Trajektorie und die finanzielle Gesundheit des Vermögens und hat das Mandat, sicherzustellen, dass strategische oder Investitionsentscheidungen sowohl die beschleunigte Lieferung als auch den kompromisslosen Wert und die Qualität des Vermögens priorisieren. Der GPH ist persönlich verantwortlich für die Maximierung des Wettbewerbswerts und des ROI jedes zugewiesenen Vermögens.

Ihre Aufgaben:

• Definieren Sie eine umfassende Programmvision und -strategie, die funktionsübergreifende Pläne über mehrere Vermögenswerte und Indikationen hinweg integriert, um langfristigen Wert und Wachstum zu maximieren.
• Fördern Sie externe Engagement- und Advocacy-Bemühungen, indem Sie starke wissenschaftliche Beweise nutzen, um langfristige Beziehungen zu Meinungsführern, wissenschaftlichen Gesellschaften und HTA-Behörden aufzubauen.
• Reagieren Sie proaktiv auf sich ändernde interne und externe Trends, indem Sie schnelle, datengestützte Anpassungen vornehmen, um Risiken zu mindern und neue Chancen zu nutzen.
• Fördern Sie die organisatorische Kohäsion, indem Sie die vollständige Abstimmung der Programmstrategie übernehmen und funktionale Silos sowie regionale Unterschiede beseitigen, um eine nahtlose globale Ausführung sicherzustellen.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um vereinbarte Strategien in entschlossene Maßnahmen umzusetzen.
• Seien Sie die definitive interne Autorität und der primäre Ansprechpartner für zugewiesene Programme und übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Genauigkeit und Konsistenz der Informationen in der Organisation.
• Seien Sie die letzte Autorität für die Programmkommunikation und stellen Sie eine konsistente und konforme Kommunikation über alle Stakeholder-Kanäle sicher.
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die finanzielle Gesundheit des Programms, verwalten Sie die Budgetausführung und Investitionsentscheidungen im Einklang mit dem Programmvertrag.
• Führen Sie mit Wirkung, indem Sie erstklassige funktionsübergreifende Teams aufbauen und die hochwirksamen Verhaltensweisen modellieren, die erforderlich sind, um die organisatorischen Ziele zu erreichen.
• Die Fähigkeit, über die gesamte Entwicklungspipeline hinweg zu schauen, ohne sich auf ein einzelnes Vermögen zu beschränken.

Wer Sie sind:

• Fortgeschrittene Ausbildung in einem relevanten wissenschaftlichen Bereich; Doktortitel (MD, PhD, PharmD) erforderlich.
• Ein etablierter Führer mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung, einschließlich einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Leitung globaler Programmteams zu klinischen und kommerziellen Meilensteinen.
• Tiefes Fachwissen in mehreren Säulen der Arzneimittelentwicklung oder ein umfassendes Verständnis des gesamten Lebenszyklus – von der Forschung und präklinischen Phasen bis hin zu Herstellung, behördlicher Genehmigung und Kommerzialisierung.
• Umfangreiche Kenntnisse im relevanten therapeutischen Bereich sind von Vorteil.
• Nachgewiesene und bewährte Erfolge in einer Position, die funktionsübergreifend mit anderen Gruppen oder Abteilungen in einer Matrixumgebung interagiert.
• Vertrautheit mit aktuellen Trends, die die Programmentwicklung und den Business Case beeinflussen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung gemeinsamer Entwicklungsteams und Allianzpartnerschaften.
• Globale/regional Launch-Erfahrung oder Erfahrung mit vermarkteten Produkten wird sehr geschätzt.
• Umfangreiche Erfahrung in der späten Entwicklungsphase und mit Produkteinführungen ist von Vorteil.

ADA-Anforderungen: Normale und routinemäßige Bürotätigkeiten. Die Position erfordert sowohl nationale als auch internationale Reisen.

Was wir bieten: Wir sind neugierige Köpfe, die aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen kommen. Wir glauben, dass diese Vielfalt Exzellenz und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Wir setzen uns dafür ein, Zugang und Möglichkeiten für alle zu schaffen, um sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Schließen Sie sich uns an, um eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit aufzubauen, die Millionen beeinflusst und jeden befähigt, seine Magie zu entfalten und den menschlichen Fortschritt zu fördern!