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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei strategischen Initiativen und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Gesundheitswesen, Life Science und Elektronik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen, idealerweise im 3. Bachelorjahr.
- Andere Informationen: 15-20 Stunden pro Woche fĂĽr mindestens 12 Monate, Beginn im Oktober 2025.
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Job description:
Work Your Magic with us!
Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That\’s why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.
Your role:
As a Working Student (all genders) in the Strategic Talent Team within the Human Resources department of Global Talent & Leadership, you are working in an international and cross-functional environment. You will have the exciting opportunity to actively contribute to the development and succession planning linked to our key talents within our organization. You will work closely with experienced HR professionals and provide support in executing strategic initiatives and projects as well as contributing to every day operational tasks. You will assist the team in designing solutions and enhancing overall processes and frameworks.
Who you are:
- You have a background in business administration, psychology or in a related field, ideally with a focus on human resources
- You are at least in the 3rd year of your Bachelor\’s degree or are enrolled in a Master\’s degree program
- You have already gained first practical experience in a corporate environment, preferably in human resources
- You are a fast learner with organizational talent and good analytical skills
- You can work independently, solve problems creatively and think out of the box.
- Good skills in MS Office (Power Point, Excel).
- Strong (B2-C1) verbal and written English & German skills – other languages are a plus
- You have strong communication skills and open style of communication
- Proactivity and hand´s on mentality
Then apply now!
Duration: 15-20 hours per week for at least 12 months (6 months+ possible extension), from October 2025
Profile description:
Please see Job Description
We offer:
What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!
Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!
Working Student - Human Resources (all genders) Arbeitgeber: Merck
Kontaktperson:
Merck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student - Human Resources (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich ĂĽber unsere Werte und Mission und ĂĽberlege, wie du zu unserem Ziel beitragen kannst, Menschen zu unterstĂĽtzen und Innovationen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student - Human Resources (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Human Resources hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du bereits durchgefĂĽhrt hast und die fĂĽr die Stelle relevant sind.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Werkstudent im HR-Bereich klar darstellt. Gehe auf deine Fähigkeiten und deinen Studienhintergrund ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Englisch- und Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merck vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Betone deine bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Human Resources oder verwandten Feldern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme kreativ gelöst hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei offen für Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
