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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte AI-Modelle und entwickle innovative psychologische Problemstellungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit kreativen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit täglichen Bewerbungsüberprüfungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine psychologischen Fähigkeiten, um die Zukunft der KI zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder MS in Psychologie mit relevanter Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70 - 78 € pro Stunde.
Mercor verbindet erstklassige kreative und technische Talente mit führenden KI-Forschungslabors. Hauptsitz in San Francisco.
Position: Psychologie-Experte
Typ: Vertrag
Vergütung: 70–78 $/Stunde
Standort: Remote
Engagement: 20 Stunden/Woche
Rollenverantwortlichkeiten:
- Verfassen, Überprüfen und Annotieren technischer Aufgaben zur Bewertung der Leistung von KI-Modellen bei psychologischen Problemen.
- Erstellen von Originalproblemstellungen, die auf experimentellen Designs, statistischen Diagrammen und Verhaltensdaten basieren.
- Schreiben von Referenzlösungen und Anwenden strukturierter Qualitätsprüfungen.
- Bereitstellung klarer, strukturierter Rückmeldungen zur Verbesserung der Qualität der Trainingsdaten und der nachgelagerten Leistung.
- Unabhängiges und asynchrones Arbeiten, um Fristen einzuhalten und die Leistung des KI-Modells zu verbessern.
Qualifikationen:
Must-Have:
- PhD in Psychologie, PsyD oder MS in Psychologie mit über 3 Jahren klinischer, Forschungs- oder angewandter Erfahrung.
- BA/BS in Psychologie mit über 5 Jahren angewandter Forschung, klinischer Unterstützung oder Lehrerfahrung.
- Fließende Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: kognitive, klinische, Entwicklungs-, Sozial- oder biologische Psychologie.
- Komfortabel im Lesen und Interpretieren von experimentellen Designs, statistischen Diagrammen und Verhaltensdaten.
- Klarer technischer Schreibstil; in der Lage, Argumente Schritt für Schritt schriftlich darzulegen.
Vergütung & Rechtliches:
Stundenvertrag
Bewerbungsprozess (Dauert 20–30 Minuten):
- Lebenslauf hochladen
- KI-Interview basierend auf Ihrem Lebenslauf
- Formular einreichen
Ressourcen & Unterstützung:
Für Details zum Interviewprozess und Plattforminformationen, bitte überprüfen Sie:
Für Hilfe oder Unterstützung wenden Sie sich bitte an:
PS: Unser Team überprüft täglich Bewerbungen. Bitte schließen Sie Ihr KI-Interview und die Bewerbungsschritte ab, um für diese Gelegenheit in Betracht gezogen zu werden.
Clinical Psychologist Arbeitgeber: Mercor
Kontaktperson:
Mercor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Psychologist
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Mercor vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die AI-Interviewfragen vor! Da das Interview auf deinem Lebenslauf basiert, solltest du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten parat haben. Übe, wie du deine Erfolge klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Mercor arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle Schritte des Bewerbungsprozesses sorgfältig zu befolgen, um sicherzustellen, dass du in Betracht gezogen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Psychologist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevantesten Erfahrungen hervor und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei präzise in deinem Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast!
Verwende klare und technische Sprache: Da wir im Bereich Psychologie und KI arbeiten, ist es wichtig, dass du technische Begriffe und Konzepte klar und verständlich kommunizierst. Zeige uns, dass du die Materie beherrschst und komplexe Ideen einfach erklären kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercor vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Psychologie und deine Erfahrung mit experimentellen Designs zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Schreiben üben
Da die Stelle klare technische Schreibfähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und strukturiert zu kommunizieren. Übe das Schreiben von kurzen Berichten oder Feedbacks zu psychologischen Studien, um deine schriftlichen Fähigkeiten zu schärfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut!