Investment Banking & M&A - Finance Domain Expert

Schließen Sie sich einem führenden KI-Labor an und werden Sie Teil des fortschrittlichen GenAI-Teams, wo Ihre Expertise die Entwicklung der fortschrittlichsten KI-Modelle vorantreibt.

Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Experten im Finanzbereich, der direkt mit den Forschungs- und Programmmanagementteams eines führenden KI-Labors zusammenarbeitet, um zu verbessern, wie moderne KI-Modelle über reale Finanzarbeit nachdenken. Ihre Finanzexpertise ist der Kern dieser Rolle. Sie werden die Qualität der Finanzwissen-Arbeitsaufgaben überprüfen, die Spezifikationen und goldenen Lösungen schreiben, die definieren, wie „korrekt“ aussieht, und Benchmarks erstellen, die zeigen, ob das Modell tatsächlich Fortschritte macht.

Dies ist eine Vollzeit-W-2-Anstellung bei Cincinnatus LLC, mit der Möglichkeit, in einem führenden KI-Labor als Teil ihrer erweiterten Belegschaft eingesetzt zu werden. Sie erhalten vom Kunden ausgestellte Konten und Geräte und arbeiten mit den Forschungsteams des Kunden in deren eigenen Tools.

Standort: Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz im Bay Area, Kalifornien. Sie müssen im Bay Area wohnen und mehrmals pro Woche vor Ort mit dem Team des Kunden arbeiten, wenn erforderlich. Dies ist keine Remote-Rolle. Wenn Sie derzeit nicht im Bay Area wohnen, müssen Sie bereit sein, auf eigene Kosten dorthin umzuziehen, bevor das Engagement beginnt – Umzugshilfen werden nicht bereitgestellt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Daten-QA und Überprüfungen: Überprüfen Sie die Qualität der Finanzwissen-Arbeitsaufgaben und Modelloutputs – erkennen Sie fehlende Verhaltensweisen, dünnes Denken, fehlerhafte Annahmen und Antworten, die gut klingen, aber professioneller Prüfung nicht standhalten würden.
• Spezifikationen und goldene Datensätze: Schreiben Sie hochwertige Spezifikationen, produzieren Sie goldene Lösungen für finanzielle Probleme und definieren Sie neue Finanzaufgaben, die widerspiegeln, wie die Arbeit in der Praxis tatsächlich erledigt wird.
• Benchmarks und Fachkenntnisse: Entwerfen Sie herausfordernde Finanzaufgaben und Bewertungssets und helfen Sie, finanzspezifische Fähigkeiten und Werkzeuge zusammen mit dem Forschungsteam aufzubauen.
• Kalibrierung: Arbeiten Sie mit Forschern und Spezialisten des Kunden in angrenzenden Bereichen zusammen, um die Standards konsistent zu halten, indem Sie implizite finanzielle Urteile in explizite, lehrbare Kriterien übersetzen.

Kernqualifikationen

• Erfahrung: 5+ Jahre substanzielle, dedizierte Berufserfahrung im Finanzbereich bei einer anerkannten Institution – zum Beispiel einer Investmentbank, Vermögensverwaltung, Private Equity oder Kreditfonds, Big Four-Firma, einer großen Unternehmensfinanzierungsfunktion oder einer Finanzaufsichtsbehörde. Generalistische Rollen, die nur am Rande mit Finanzen zu tun haben, zählen nicht.
• Fachkenntnis: Echte Spezialisierung in mindestens einer Kernfinanzdisziplin, z.B. Unternehmensfinanzierung und FP&A, Investment Banking und M&A, Vermögensverwaltung oder Private Equity, quantitative Finanzen und Risikomanagement, Treasury oder Buchhaltung und Prüfung.
• Seniorität: Klare Entwicklung zu einer senioren Einzelbeitrags- oder Führungsebene – z.B. Vice President, Director, Principal, Managing Director, Portfolio Manager, Controller oder CFO – mit echtem Einfluss auf Analysen und Entscheidungen.
• Bildung und Qualifikationen: Ein fortgeschrittener Abschluss von einem starken Programm (MBA, MS oder PhD in Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen oder einem quantitativen Bereich) und/oder eine anerkannte berufliche Qualifikation wie CFA, CPA, FRM oder eine aktuarielle Bezeichnung. Stark bevorzugt.
• KI-Flüssigkeit: Praktische Anwendung großer Sprachmodelle in Ihrer beruflichen Arbeit und das Urteilsvermögen, eine gut begründete Antwort von einer plausibel klingenden falschen zu unterscheiden.
• Verfügbarkeit: Zuverlässige Verpflichtung zu 40 Stunden pro Woche für ein erstes Engagement von 6 Monaten.
• Standort: Wohnhaft im Bay Area, Kalifornien, und in der Lage, mehrmals pro Woche vor Ort mit dem Team des Kunden zu arbeiten, wenn erforderlich. Kandidaten, die derzeit nicht im Bay Area ansässig sind, müssen bereit sein, auf eigene Kosten dorthin umzuziehen; Umzugshilfen werden nicht bereitgestellt.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation und die Fähigkeit, präzises, gut strukturiertes schriftliches Feedback zu geben.

Über Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC ist ein Unternehmen für Personalbeschaffung, das mit führenden Technologieunternehmen zusammenarbeitet, um hochqualifizierte Fachkräfte für befristete und vertragsbasierte Möglichkeiten zu finden und zu beschäftigen. Cincinnatus fungiert als Arbeitgeber für diese Engagements, bietet W-2-Anstellung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance, während Mitarbeiter direkt in die Teams der Kunden integriert werden, um an hochwirksamen Initiativen zu arbeiten. Die über Cincinnatus eingestellten Rollen sind keine projektbasierten oder freiberuflichen Engagements. Es handelt sich um strukturierte, rollenbasierte Positionen, die typischerweise Teilzeit- oder Vollzeitverpflichtungen, enge Zusammenarbeit mit internen Teams des Kunden und Integration in standardisierte Unternehmensabläufe umfassen. Cincinnatus ist eine rechtlich eigenständige Einheit, die von Mercor getrennt ist. Während Möglichkeiten über die Plattform von Mercor entdeckt werden können, werden Anstellung, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für diese Rollen von Cincinnatus LLC verwaltet.

Chancengleichheit

Cincinnatus ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Cincinnatus verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen während des Bewerbungsprozesses bereitzustellen.