Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und teste realistische Marketing-Analytics-Umgebungen für KI-Agenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Schnittstelle von Marketing und KI arbeitet.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Marketing-Analytics-Fähigkeiten, um echte Probleme zu lösen und KI zu verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Analytics und Kenntnisse in relevanten Tools wie Google Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bauen hochpräzise simulierte Arbeitsumgebungen, die zur Bewertung und Verbesserung von KI-Agenten in der realen Marketingarbeit verwendet werden. Jede Umgebung reproduziert die tatsächliche Tool-Oberfläche einer Marketingorganisation — E-Mail, Speicherung, CRM, Projektmanagement, Social Media Management, Web-Analytics, AEO/SEO, Werbung, CMS, Produktanalytik und Support — bevölkert mit realistischen Dokumenten, Dashboards, Personas und absichtlich eingepflanzten Problemen.
Sie werden helfen, die Marketing-Analytics-Umgebungen zu entwerfen und auf den Prüfstand zu stellen: die Briefings, die Artefakte, die Urteile, die ein starker Praktiker fällen würde, und die Fehler, die ein schwächerer übersehen würde.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen von Aufgabenbriefen, die aus Arbeiten stammen, die Sie tatsächlich im Bereich Marketing-Analytics durchgeführt haben, einschließlich dessen, was die Aufgabe wirklich testet — das eingepflanzte Problem und die Entscheidung, die ein starker Praktiker treffen sollte.
- Spezifizieren der Dokumente, Dashboards, Personas und Tool-Zustände, die eine realistische Version dieser Aufgabe erfordert.
- Schreiben oder Überprüfen der Referenzantwort und der Kriterien, die eine starke Antwort von einer plausiblen, aber falschen unterscheiden.
- Überprüfen der Versuche von KI-Agenten und Beurteilung dieser nach Ihren eigenen Standards.
Die Aufgaben umfassen die Fähigkeiten, die wir messen: Diagnostizieren, was aus unordentlichen oder widersprüchlichen Daten passiert ist, Priorisieren und Abwägen, Planen und Ausführen, QA und Abstimmung, Triage und Eskalation, Forschung und Bewertung, Berichterstattung und Orchestrierung mehrstufiger Arbeiten über mehrere Tools hinweg.
Marketing Analytics Umfang:
- Anomalieerkennung
- Kanalleistungs-Synthese
- Kreuzquellen-Abstimmung
- Attribution und Incrementality-Analyse
- Berichterstattung, die eine tatsächliche Entscheidung unterstützt.
Wer wir suchen:
- Praktische Erfahrung im Bereich Marketing-Analytics — Sie haben diese Arbeit selbst durchgeführt, nicht nur Menschen verwaltet, die dies tun.
- Fließend in den Werkzeugen des Bereichs: Google Analytics 4, ein Produktanalytik-Tool wie Amplitude, ein CRM wie Salesforce und Berichterstattung von Werbeplattformen.
- Vorherige Erfahrung im Aufbau von KI-Trainingsumgebungen, RL-Umgebungen oder simulierten Fallstudien wird stark bevorzugt.
- Zertifizierung durch die Rubric Academy oder Rubric Bootcamp wird stark bevorzugt.
- Klare schriftliche Argumentation — ein großer Teil des Wertes liegt darin, zu erklären, warum eine Entscheidung richtig ist.
Screening:
Die Bewerber müssen einen kurzen Multiple-Choice-Wissenstest absolvieren, der spezifisch für dieses Sub-Domain ist, bevor sie überprüft werden.
Marketing Analytics Specialist - Fully Remote Arbeitgeber: Mercor
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung hochrealistischer Marketing-Simulationsumgebungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch Schulungen und Zertifizierungen wie Rubric Academy oder Bootcamp anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre praktischen Erfahrungen im Produktmarketing einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der KI-gestützten Marketinglösungen gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Analytics Specialist - Fully Remote erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mercor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mercor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mercor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mercor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Analytics Specialist - Fully Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mercor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mercor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mercor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mercor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mercor einfügt.
